软件设计培训表怎么写
软件设计培训表可以按照以下结构来编写：
培训目标
明确培训的目的，例如帮助学员掌握软件设计的基本原理和技能，提升软件开发能力，增强对软件开发的理解和实践能力。
培训对象
确定培训的目标受众，如软件开发人员、软件工程师、软件开发管理人员、软件测试人员等。
培训内容
列出详细的培训内容，包括但不限于：
软件设计原理
软件设计模式
UML建模
需求分析与设计
软件架构设计
培训方式与时间安排
描述培训的方式，如理论授课、实战演练、案例分析等。
制定详细的时间安排，包括培训的开始和结束日期，以及每个阶段的学习时间。