
如何通过 LinkedIn 的“客户跟进”功能设置提醒?
嘿,说真的,你有没有过这种经历?刚和一个潜在客户聊得火热,结果一忙起来,转头就忘得一干二净。等过了两周再想起来,点开 LinkedIn 对话框,发现对方的动态都更新了好几轮,自己还停留在“已读”状态,那叫一个尴尬。我之前就老这样,错失了好几个感觉挺有戏的机会。后来我发现,LinkedIn 其实内置了一些挺实用的工具,能帮我们解决这个“记性不好”的大问题。今天就跟你好好聊聊,怎么利用 LinkedIn 的“客户跟进”功能,或者更准确地说,是它那些能起到提醒作用的功能,来把你的潜在客户管理得明明白白。
别再依赖大脑了,我们需要一个外部“第二大脑”
咱们先得搞清楚一个核心问题:为什么我们总忘记跟进?不是我们不上心,而是人的大脑真的不适合记这种琐碎的、有时间限制的待办事项。今天要回邮件,明天要约电话,后天要发资料……信息量一大,大脑就容易“死机”。所以,解决问题的第一步,不是强迫自己去记,而是建立一个可靠的外部提醒系统。在 LinkedIn 的生态里,这个系统主要由几个部分组成:待办事项(To-Do)、提醒(Reminders)和我们自己的一些“土办法”。
LinkedIn 原生的“待办事项”功能,你用对了吗?
很多人可能没注意到,在 LinkedIn 的消息界面里,藏着一个非常有用的功能——“待办事项”(To-Do)。这个功能就是 LinkedIn 为你量身定做的“小纸条”。
具体怎么操作呢?非常简单。当你在和某位联系人聊天时,无论是通过桌面端还是手机 App,你都应该能看到一个类似“时钟”或者“日历”图标的按钮,或者在输入框附近能找到“添加待办事项”的选项。点击它,你就可以设置一个提醒时间。比如,你可以设置“三天后”提醒,或者自定义一个具体的日期和时间。
这个功能最妙的地方在于,它会直接和你的 LinkedIn 主页提醒系统打通。到了你设定的时间,LinkedIn 会通过站内通知、邮件(取决于你的设置)甚至手机推送来提醒你:“嘿,你该去跟进那个叫 XXX 的客户了。”
我刚开始用的时候,觉得这不就是个简单的闹钟嘛。但用久了才发现它的好。因为它直接和对话关联,你点开提醒,就能直接跳回到那个聊天窗口,上下文一目了然,完全不用再去翻记录回忆上次聊了什么。这比你在备忘录里写“跟进张三”要高效得多,因为备忘录里的“张三”可能有好几个,你得花时间去想是哪个张三。

“提醒”功能:不只是给对方的,也是给自己的
除了“待办事项”,LinkedIn 还有一个更广为人知的“提醒”功能。这个功能通常是在你浏览别人的个人主页时会看到。在联系人名字的下方,或者在“更多”(More)按钮的下拉菜单里,你会找到一个“设置提醒”(Set a reminder)的选项。
这个提醒主要是针对这个联系人本身的。比如,你可以设置在某个特定日期提醒你“查看 [姓名] 的动态”或者“联系 [姓名]”。这个功能非常适合用来维护那些你暂时没有具体业务往来,但需要长期保持联系的重要人脉。比如,你可以在某个行业大会开始前一周,设置提醒去联系一位你认识的、也会参加大会的行业专家。
不过,这里有个小坑需要注意。这个“主页提醒”和我们前面说的“消息待办事项”是两个独立的系统。我个人的习惯是,把需要在特定聊天上下文中处理的事情,用“待办事项”;把需要对某个联系人进行的、相对宽泛的维护动作(比如“看看他最近有没有升职”),用“主页提醒”。这样分类管理,你的提醒列表就不会乱成一锅粥。
当原生工具不够用时,我们该怎么办?
聊到这里,我得说句实话。虽然 LinkedIn 自带的提醒功能很不错,但它也有局限。最大的问题就是它不够“智能”,也无法和你公司其他的客户管理流程整合。如果你是一个重度依赖 CRM(客户关系管理系统)的销售或者市场人员,你肯定不希望你的待办事项散落在 LinkedIn、邮箱、笔记本等各个角落。
这时候,我们就需要引入一些“外援”了。这不代表 LinkedIn 的功能不好,而是专业的事情需要更专业的工具来配合。
终极方案:把 LinkedIn 和你的日历/CRM 连起来
最高效的做法,是把 LinkedIn 上的互动,直接变成你日程表或者 CRM 里的一个任务。这听起来很复杂,但其实现在有很多工具可以帮你实现。
比如,市面上有很多 LinkedIn 的辅助工具(Chrome 插件等),它们可以在你浏览别人主页或者在聊天时,提供一个“一键添加到日历”或者“创建 CRM 任务”的按钮。点击一下,它就会自动把联系人的信息、聊天记录摘要等,生成一个任务,放进你的 Google Calendar、Outlook 或者 Salesforce、HubSpot 等系统里。

我给你举个我自己的工作流例子,你可能就明白了:
- 我在 LinkedIn 上和一个潜在客户 A 先生聊得不错,他对我司的产品表现出了兴趣。
- 我不会只在 LinkedIn 里设置一个“待办事项”。我会用一个插件,直接在对话框旁边点一下“创建任务”。
- 这个任务会自动同步到我的 Outlook 日历里,标题是“跟进 A 先生,发送产品报价”,时间是两天后上午 10 点。
- 同时,这个任务也会被记录到公司的 HubSpot CRM 里,关联到 A 先生的客户名下。
这样一来,无论我是在看日历,还是在查 CRM,我都能看到这个跟进任务。这就形成了一个多重保险,几乎不可能再忘记了。而且,所有沟通记录都沉淀在了公司统一的 CRM 里,就算我休假了,同事也能无缝接手。
“土办法”:用 Excel 或者记事本做手动台账
如果你觉得上面那些方法太复杂,或者公司没有预算买工具,别担心,我们还有“土办法”。虽然听起来不高级,但只要你坚持,效果一样好。
你可以创建一个简单的 Excel 表格,或者就用电脑自带的记事本。表头可以这样设置:
| 联系人姓名 | LinkedIn 主页链接 | 最后一次互动时间 | 互动内容摘要 | 下次跟进日期 | 备注 |
| 张三 | linkedin.com/in/zhangsan | 2023-10-26 | 讨论了云服务方案 | 2023-10-28 | 需要发送案例研究 |
每天早上开始工作前,或者每天下午结束工作后,花 5 分钟快速浏览一下这个表格,看看“下次跟进日期”是今天或者明天的,然后把任务添加到你的待办清单里。这个方法虽然原始,但它强迫你主动思考和规划,反而能让你对每个潜在客户的情况记得更牢。
设置提醒的“心法”:什么时候提醒,怎么提醒?
工具只是工具,怎么用好它,才是关键。设置跟进提醒,不是简单地定个闹钟,这里面其实有很多学问。
时机比频率更重要
很多人设置提醒很随意,比如“三天后跟进”。但你想过没有,三天后是周几?对方可能在开周会,或者在准备周末的家庭出游,根本没心情看你的信息。所以,在设置提醒时间时,多花一秒钟思考一下对方的工作节奏。
- 避开周一上午和周五下午: 周一上午大家通常在开周会,处理积压的邮件;周五下午人心思归,效率不高。最好的沟通时间通常是周二到周四的上午 10 点后,或者下午 2 点到 4 点。
- 考虑时区: 如果你的客户在海外,务必算好时差。没人喜欢在凌晨 3 点被邮件或消息提醒吵醒。
- 结合事件: 如果对方提到“下周三有个发布会”,那你的提醒就应该设在“发布会后一天”,而不是一个固定的“3天后”。
提醒的内容要具体
当 LinkedIn 或者你的日历弹出提醒时,上面写什么,直接决定了你下一步行动的效率。一个糟糕的提醒是:“跟进客户”。一个好的提醒应该是:“跟进李四,关于上周五提到的 A 项目预算问题,需要提供一个 5 万-10 万的方案。”
在设置提醒时,多花 30 秒,在备注里写清楚:
- 上次聊了什么: 一句话概括核心内容。
- 这次要做什么: 是发邮件、打电话,还是约演示?
- 关键信息点: 比如对方的职位、他关心的痛点等。
这样,当提醒响起时,你不需要重新打开 LinkedIn 去翻聊天记录,可以直接进入状态,节省大量时间和精力。
建立“提醒分级”制度
不是所有的潜在客户都需要同样强度的跟进。你可以根据客户的重要性和紧急程度,对你的提醒进行分级管理。
- A级(高优先级): 已经明确表达购买意向,或者职位很高、影响力很大的客户。这类客户的提醒,我会设置为“双重提醒”,即 LinkedIn 待办事项 + 日历事件,并且把优先级标为最高。
- B级(中优先级): 表现出兴趣,但还需要进一步培育的客户。这类客户的提醒,我会设置在 LinkedIn 待办事项里,时间通常是 1-2 周后。
- C级(低优先级/长期维护): 只是建立了联系,但暂时没有明确需求的。这类客户的提醒,我会用前面提到的“主页提醒”功能,设置成 1-3 个月后“查看其动态”,目的是寻找互动机会,而不是直接推销。
避免“提醒疲劳”:让系统为你服务,而不是被它绑架
最后,我想聊聊一个很多人会忽略的问题:提醒太多,反而会造成“提醒疲劳”。当你的待办事项列表里躺着几十个未读提醒时,你可能会感到麻木,甚至会下意识地忽略它们。所以,我们需要定期“清理”我们的提醒系统。
我建议每周五下午,花 15 分钟做一次“提醒复盘”:
- 检查本周的提醒是否都完成了? 如果有没完成的,是因为什么原因?是时间不够,还是客户没回复?
- 下周的提醒是否合理? 有没有需要调整时间的?
- 有没有需要删除的提醒? 比如,某个客户已经明确拒绝了,或者已经成交了,相关的跟进提醒就应该及时删除,保持列表的清爽。
一个好的提醒系统,应该是安静而高效的。它只在最恰当的时间,给你最必要的信息,然后让你迅速行动。它不应该成为你焦虑的来源。
说到底,无论是 LinkedIn 自带的“待办事项”,还是我们自己搭建的“土办法”或“高级工作流”,核心都是为了对抗我们天生的遗忘曲线。工具是死的,人是活的。找到最适合你工作节奏和思维方式的那套方法,然后坚持下去,你会发现,客户跟进这件事,其实可以变得很轻松,甚至有点乐趣。毕竟,每一次成功的提醒,都可能意味着一笔新的生意,或者一段新的合作关系,不是吗?









