
在TikTok上,怎么让用户帮你喊出品牌口号?聊聊“共创”这件小事
说真的,每次刷TikTok,看到那些品牌还在用十几年前的广告语,一遍遍地在那喊,我就忍不住想划走。不是说那些口号不好,只是感觉……有点“端着”。现在的年轻人,谁还喜欢听你在那自说自话啊?他们更想参与进来,更想听到自己的声音被听见。这就是为什么,我觉得“用户共创品牌口号”这事儿,在TikTok上简直太有搞头了。
这不仅仅是个营销技巧,更像是一种情感连接。你想啊,当一个用户刷到你的品牌挑战,他不是被动地看,而是停下来,拿起手机,想一句属于他自己的口号,拍成视频发出去。那一刻,他不再是路人,他成了你的“编外员工”,你的“品牌大使”。这种归属感,是花多少钱投流都买不来的。
所以,今天咱们不聊那些虚头巴脑的理论,就坐下来,像朋友聊天一样,一步步拆解一下,怎么在TikTok上,通过“用户共创口号”这件事,把一群散落在天南海北的网友,变成一个有共同语言、有归属感的社群。
第一步:别急着开干,先想清楚“为什么”和“凭什么”
很多人一上来就搞个活动,“来,给我们想个口号!” 结果呢?响应者寥寥。这就像你突然在大街上拉住一个人,说“帮我起个名字吧”,人家不把你当神经病才怪。
所以,在动手之前,我们得先用费曼学习法的方式,把这件事的本质想明白。
用户为什么要帮你?——找到那个“情绪扳机”
用户参与共创,不是为了帮你省广告费,而是为了满足他们自己的某种需求。可能是表达欲,可能是想被认可,也可能纯粹是觉得好玩。我们要做的,就是找到那个能点燃他们的“情绪扳机”。

- 成就感与被认可感:想象一下,你的口号被几百万粉丝的品牌官方账号转发,甚至印在了新产品包装上。这种“我被看见了”的感觉,带来的成就感是巨大的。这就像小时候写的作文被老师当众朗读一样,心里美滋滋的。
- 归属感与社群认同:当一群人都在用类似的方式玩同一个梗,喊同一个口号时,一种“我们是一伙儿的”感觉就油然而生了。比如某个游戏社区,大家都有自己人才懂的黑话,新来的人只要学会了,立刻就能融入。品牌口号共创,就是想在自己的用户圈里,创造这种“黑话”效应。
- 创造性与表达欲:每个人心里都住着一个“创造者”。给他们一个简单的框架,一个开放的命题,他们就能玩出花来。这比单纯地消费一个产品,要有趣得多。
你的品牌“人设”允许你这么做吗?
不是所有品牌都适合搞用户共创。如果你的品牌走的是高冷、奢华、距离感的路线,让用户七嘴八舌地改你的Slogan,可能会稀释品牌价值。但如果你的品牌是年轻、有活力、鼓励个性的,那这件事就再合适不过了。
所以,你得先问自己几个问题:
- 我的品牌核心是什么?能不能用一两句话概括?
- 我的目标用户是谁?他们平时在TikTok上喜欢看什么、玩什么?
- 我愿意把一部分“话语权”交给用户吗?即使他们想出来的口号有点“野”?
想清楚了这些,我们就可以开始策划具体怎么做了。

第二步:搭好台子,让用户愿意上来唱戏
一个成功的用户共创活动,就像一场精心策划的派对。你得把场地布置好,音乐选对,让客人一进来就觉得“嗯,这儿有意思,我想玩玩”。
发起一个“有魔性”的挑战(Hashtag Challenge)
这是TikTok的精髓。一个好的挑战,能像病毒一样传播开。关键在于“低门槛”和“高创意天花板”。
- 给一个简单的框架,而不是一个复杂的命题。比如,不要说“请用一句话描述我们的品牌精神”,这太宽泛了,用户会懵。不如说:“用‘(你的品牌名),让我 ______’ 的句式,来描述你最近一次使用我们产品的感受。” 比如一个咖啡品牌,可以是“这杯咖啡,让我今天不想骂人”。简单、具体,还有点自嘲,用户容易上手。
- 提供一个“钩子”。可以是一段魔性的BGM,一个标志性的手势,或者一个有趣的贴纸。比如,发起一个“#我的品牌口头禅”挑战,提供一个你品牌专属的AR滤镜,用户一点开,头上就冒出一个对话框,方便他们输入自己想的口号。这比干巴巴地拍视频有趣多了。
- 起个好记的挑战名。名字要朗朗上口,最好能直接体现活动内容。比如“#一句话证明你是老粉”、“#我的______(品牌名)口头禅”等等。
找个“领头羊”,而不是自己当“麦霸”
活动刚发起,品牌自己下场吆喝,效果往往不如找几个KOL(关键意见领袖)或者KOC(关键意见消费者)来带节奏。
为什么?因为用户更相信“自己人”。一个百万粉丝的大V,可能不如一个几千粉丝但和粉丝互动极强的“小达人”有号召力。这些小达人通常是某个圈子里的“意见领袖”,他们说的话,粉丝爱听,也愿意跟着学。
你可以找几个不同类型的达人:
- 头部达人:负责快速扩大活动知名度,让尽可能多的人看到这个挑战。
- 垂类达人:比如你是做户外装备的,就找几个徒步、露营圈的达人,他们能精准地影响到你的核心目标用户。
- 素人种子用户:从你的老粉丝里,找几个活跃度高的,给他们寄点新品,鼓励他们参与。他们的参与,会让其他普通用户觉得“哇,原来我也能这样玩”,从而降低参与心理门槛。
给足“甜头”,但别只给钱
物质奖励是必要的,但单纯的现金或奖品,吸引来的可能是“羊毛党”,而不是真正的品牌爱好者。奖励要和品牌调性、活动主题强相关。
可以这样设计奖励梯度:
| 奖励等级 | 奖励内容 | 目的 |
|---|---|---|
| 最佳创意奖 | 你的口号被官方采纳,成为品牌年度Slogan;成为品牌“一日体验官”,参与新品内测;一笔“创意基金” | 激励深度参与和高质量内容产出 |
| 热门参与奖 | 品牌最新款产品一套;官方账号转发视频并@你 | 激励更多人参与,扩大活动声量 |
| 阳光普照奖 | 所有参与者都能获得一张专属电子徽章或优惠券 | 让参与者有被尊重的感觉,提升品牌好感度 |
最重要的奖励,其实是“被看见”。当一个普通用户的视频被品牌官方账号转发,那种惊喜感和荣誉感,是任何物质奖励都无法替代的。这才是增强归属感的核心。
第三步:执行中的“人情味”——别当机器人,要当“群主”
活动发起后,品牌方就进入了“陪玩”和“控场”模式。这时候最忌讳的就是高高在上,只发布不互动。
亲自下场“翻牌子”
每天花点时间,像刷朋友圈一样,去刷参与活动的视频。看到有意思的、有创意的,别吝啬你的赞美。一个简单的“哈哈哈哈这个想法绝了!”、“太有才了,我们怎么没想到!”就能让用户感觉自己被关注了。
更进一步,可以挑选一些优质视频,做成合集,定期发布。比如“#本周最野的10个品牌口号”。这既是对用户的二次激励,也为其他用户提供了创作范本。
“官方吐槽”最为致命
如果用户想出来的口号有点“跑偏”,甚至带点善意的吐槽,千万别急着删评论或者装没看见。有时候,官方下场自黑或者互动,效果拔群。
比如,有用户说你们的产品“除了贵,没别的毛病”,官方可以回复:“努力搬砖,争取早日让老板把价格打下来!(老板:你礼貌吗?)” 这种有血有肉的互动,瞬间拉近了品牌和用户之间的距离。品牌不再是冷冰冰的logo,而是一个可以开玩笑、有性格的“人”。
从“口号”到“归属感”的转化
当活动进行到一定阶段,你会发现,用户们已经不满足于只在挑战里喊口号了。他们开始在日常视频里自发使用,甚至在评论区里用这个口号互相打招呼。恭喜你,这个口号开始有了生命力,社群的雏形出现了。
这时候,你要做的就是“加一把火”。
- 将共创口号“实体化”:把最终票选出的几个优秀口号,印在T恤、帆布袋、手机壳上,作为周边送给用户。或者,在下一次的产品包装、快递箱上,印上用户共创的口号。当用户收到快递,看到包装上印着自己或者同伴想出来的话,那种归属感会瞬间爆棚。
- 赋予口号“特权”:在你的品牌社群(比如Discord、微信群)里,把使用这个口号作为“接头暗号”。新成员入群,老成员可以用口号来“考验”他。这会让口号变成一种身份标识,一种进入社群的“通行证”。
- 让共创成为常态:一次成功的活动,不应该是一次性的。可以把它变成一个长期的栏目,比如“每月一梗”,持续不断地从用户中汲取创意和活力。这样,用户会形成习惯,定期回来看看,品牌也能源源不断地获得新鲜血液。
一些可能会踩的坑
理想很丰满,但现实操作中,总有那么些意想不到的情况。
最怕的就是“冷场”。活动上线,半天没人理。这通常是因为前面说的,门槛太高,或者奖励没吸引力,或者KOL没选对。所以,活动上线前,最好先找一小批核心用户内测一下,看看他们的反应。如果内测都玩不起来,就别急着全量推广。
另一个大坑是“失控”。用户是充满创造力的,但有时创造力会走向负面。可能会有人用你的口号造梗,产生负面舆情。所以,活动规则里一定要写明底线,什么能玩,什么不能玩。同时,要有人实时监控舆情,一旦发现不对劲的苗头,要快速、真诚地去沟通引导,而不是粗暴删帖。
最后,是“虎头蛇尾”。活动搞得热热闹-闹,最后评选、发奖、后续传播却悄无声息。这会极大地伤害用户的感情,让他们觉得被耍了。答应用户的事情,一定要做到,而且要做得漂亮。一个负责任的收尾,比一个华丽的开场更重要。
说到底,在TikTok这个充满活力的平台上做营销,品牌要学会“蹲下来”,用和用户平视的视角去沟通。用户共创口号,就是“蹲下来”这个动作最直接的体现。它不是单向的灌输,而是双向的奔赴。当你真心诚意地邀请用户一起创造,一起玩,他们会回报给你最宝贵的礼物——信任和归属感。这,或许就是品牌在社交媒体时代最坚实的护城河吧。









