
在 LinkedIn 上把挖掘机卖给“对的人”:一份工程机械企业的实战笔记
说真的,每次看到那些教人做 B2B 营销的“干货”,我都觉得有点好笑。动不动就是“构建私域流量池”、“打通全链路营销”,听得人云里雾里。咱们做工程机械的,打交道的都是实实在在的设备、真金白银的订单,谁有空跟你扯那些虚头巴脑的?
我在这个行业摸爬滚打这么多年,从最早跑工地、递名片,到后来琢磨怎么在互联网上找客户,LinkedIn 这个平台,说实话,一开始我也没太当回事。觉得不就是个老外的“招聘网站”吗?后来才发现,这玩意儿用好了,比你派十个销售满世界跑还管用。尤其是对我们这种卖大家伙(比如挖掘机、装载机、起重机)的企业来说,LinkedIn 简直就是个藏宝图。
今天不谈理论,就跟我坐下来喝杯茶一样,聊聊咱们工程机械企业,怎么在 LinkedIn 上实实在在地把设备推广出去,找到那些真正需要买设备、有能力买设备的“真神”。
第一步:别急着发帖,先把你的“门面”装修好
你想想,你要是去见一个大客户,是不是得穿得体面点?把自己的名片、公司介绍做得漂漂亮亮的?在 LinkedIn 上也是一样,你的个人 profile 和公司主页,就是你的“数字名片”。很多人一上来就猛发广告,结果没人看,为啥?因为别人点开你主页一看,头像是个模糊的风景照,简介里啥也没有,谁敢信你是个正经卖几百万一台设备的厂家?
个人 Profile:你不是销售,你是“行业专家”
先说个人账号,特别是老板、销售总监、总工程师这些核心人物的账号。千万别写成“XX 公司销售,专业挖机,价格优惠,欢迎询盘”。这太 low 了,直接就把人吓跑了。
你得换个思路,把自己包装成一个“懂技术、懂行业、能解决问题”的专家。比如:

- 头像: 找张专业点的半身照,背景干净点,穿着得体。别用生活照,也别用公司 Logo 当头像,没人愿意跟一个 Logo 交朋友。
- 背景图: 可以用一张你们设备在工地现场作业的高清图,或者你们公司团队的合影,显得有实力、有活力。
- 标题 (Headline): 这是最重要的地方!别只写职位。试试这样写:“帮助建筑公司降低 15% 设备运营成本 | 15 年重型机械经验 | XX 品牌首席专家”。看出来区别了吗?你直接告诉客户,你能给他带来什么价值。
- 简介 (About): 这里就是你的故事板。别干巴巴地列举产品参数。讲讲你为什么进入这个行业,你们公司解决了哪些客户的痛点,引用一两个客户的评价(如果有的话)。字数可以多点,把你的专业性体现出来。
公司主页:这里不是产品目录,是“成功案例集”
公司主页同样重要。很多公司的主页就是个空壳,放个 Logo 和地址,然后就没了。这太浪费了。
你得把主页当成一个“内容中心”来运营:
- “关于我们”: 认真写。除了公司历史,多说说你们的使命、愿景,你们在技术研发上有什么投入,获得了什么认证。这些都能增加信任感。
- “产品/服务”板块: 别只放个名字和图片。每个产品都要写清楚它的核心优势、应用场景、技术参数。最好能配上一个简短的视频或者客户案例链接。比如,介绍你们的某款挖掘机时,可以写上“专为狭窄城市空间设计,转弯半径小于 X 米,已帮助 XX 市政公司顺利完成地下管廊项目”。
- 定期更新: 公司主页要保持活跃。有新设备下线、有获奖消息、有员工活动,都发出来。让别人觉得这是一家生机勃勃的公司。

记住,当一个潜在客户在 LinkedIn 上搜到你,他花 30 秒决定要不要联系你。这 30 秒,就看你的“门面”够不够专业,能不能让他产生信任。
内容为王:别天天发广告,没人爱看
装修好了门面,接下来就是最关键的一步:发内容。这是 LinkedIn 的灵魂。但切记,这里不是朋友圈,更不是淘宝。你要是天天发“厂家直销,火爆促销,错过再等一年”,不出三天,你的账号就得被当成垃圾信息处理掉。
那发什么?记住一个原则:先提供价值,再谈生意。 你要站在客户的角度想,他关心什么?他每天在为什么问题头疼?
内容方向一:秀肌肉,但要秀得有技巧
这里的“肌肉”就是你的设备和技术。但别直接拍个设备照片说“这是我们的 50 吨级挖掘机”。太干了。你得把它变成一个“故事”或者“解决方案”。
案例研究 (Case Study) 是最好的内容。 找一个你们的客户,写一篇详细的文章(或者做成图文帖),讲清楚:
- 这个客户遇到了什么难题?(比如,工期紧、地质复杂、油耗太高)
- 你们提供了什么设备和方案?(具体型号,定制了什么功能)
- 最终取得了什么效果?(比如,工期提前了 20%,油耗降低了 15%)
这种内容非常有说服力。潜在客户一看,会觉得“哦,这家公司懂行,他们解决过类似的问题”。这比你吹一百遍“我们的设备省油”都管用。
内容方向二:讲技术,做行业里的“老师傅”
咱们做工程机械的,技术含量不低。你可以分享一些专业的技术知识,把自己塑造成行业权威。
比如,你可以写:
- “液压系统保养的 3 个常见误区”
- “如何根据不同的工况选择合适的铲斗?”
- “电动挖掘机和燃油挖掘机在实际应用中的成本对比分析”
这种内容,你的竞争对手可能懒得写,因为见效慢。但只要你坚持写,慢慢就会建立起你的专业形象。当客户遇到技术问题时,第一个想到的就是你。信任感,就是这么一点点建立起来的。
内容方向三:看世界,聊聊行业大趋势
除了技术和产品,你还可以站得高一点,聊聊行业的发展。这能显示你的格局和视野。
比如:
- “新基建对工程机械行业意味着什么?”
- “智能化、无人化是工程机械的未来吗?我们离它还有多远?”
- “二手设备市场越来越火,这里面的坑你踩过吗?”
这类话题容易引发讨论,能吸引到更高层次的读者,比如企业决策者、投资人等。他们可能暂时不买设备,但他们是影响采购决策的关键人物。
内容形式:图文、视频、PPT,换着花样来
LinkedIn 支持多种内容形式,别只盯着文字。有时候,一张图、一段视频,效果更好。
- 短视频: 拍一段设备作业的视频,配上简单的解说。比如,展示你们的设备如何轻松搞定一个复杂的挖掘任务。视频一定要清晰、稳定,最好有字幕。
- 图片/信息图: 把复杂的参数、对比数据,做成一张简洁明了的图表。比如,用一张图对比你们的设备和竞品在油耗、维护周期上的差异。
- 文档/PPT: 可以把你的技术分享、案例研究做成 PPT 上传到 LinkedIn 的文档功能。用户可以直接预览和下载,非常方便。
发布频率不用太高,一周 2-3 次高质量的更新,比每天发一堆垃圾信息要好得多。关键是持续性。
精准出击:找到你的“梦中情客”
内容做好了,会吸引一些人主动关注你。但这还不够,我们还得主动出击,去寻找那些最有可能成交的客户。LinkedIn 最强大的功能之一,就是它的搜索和人脉网络。
用好搜索,像猎头一样找人
LinkedIn 的搜索功能非常强大,尤其是付费的 Sales Navigator(销售导航),简直是销售神器。但就算是免费账号,也能挖到不少金矿。
你可以按以下条件去搜:
- 职位: “采购经理”、“设备总监”、“项目负责人”、“CEO”
- 行业: “建筑”、“土木工程”、“采矿”、“能源”
- 公司规模: 比如“51-200 人”或者“1000 人以上”,这决定了他们的购买力。
- 地区: 你的设备主要销往哪些地区,就重点搜哪些地区的人。
搜出来的人,就是你的潜在目标。别急着上去就发广告。先点开他的主页,看看他的经历,他最近在关注什么,有没有发过什么帖子。
“破冰”信:如何发出不被拉黑的第一条消息
找到人之后,怎么联系?直接发“Inquiry about your excavator”(我想买你的挖掘机)?大概率石沉大海,或者被当成骚扰信息。
写一封好的“破冰”信,有几个要点:
- 个性化开头: 一定要提到对方的名字,最好能提到他最近的某个动态。比如:“Hi John, 看到你最近转发了关于 XX 项目的文章,那个项目看起来很有挑战性。”
- 建立连接点: 说明你为什么联系他。比如:“我注意到您在 XX 公司负责设备采购,而我们正好在为类似规模的客户提供重型挖掘解决方案。”
- 提供价值,而非索取: 这是最关键的。别一上来就推销。可以说:“我们最近整理了一份关于‘如何通过设备升级降低大型项目油耗’的报告,里面有我们服务 XX 公司的一些心得,不知道您是否感兴趣?如果需要,我可以发给您。”
- 明确的下一步行动: 问一个简单的问题,让对方容易回复。比如:“您最近有设备更新的计划吗?”或者“方便加个联系方式,我把报告发给您吗?”
记住,你的目标不是第一次就成交,而是建立联系,开启对话。
加入群组,参与讨论
LinkedIn 上有各种各样的行业群组(Groups)。搜索“Construction Professionals”、“Mining Industry”、“Heavy Equipment”之类的关键词,加入那些活跃的群组。
在群组里,你的角色是一个“参与者”,而不是“推销员”。多看别人在讨论什么,积极地回答问题,分享你的见解。当别人在群里抱怨“最近挖机配件又涨价了”的时候,你可以回复说:“是啊,不过有些品牌的配件耐用性更好,算下来长期成本反而低。我们之前给一个客户做过对比测试……”
这样,你自然而然地就展示了你的专业性,群组里的人会对你产生好奇,进而点开你的主页查看。这比你在群里直接发广告链接的效果好一百倍。
付费推广:让好钢用在刀刃上
如果你的预算比较充足,LinkedIn 的付费广告功能也值得尝试。但做广告不是瞎花钱,得有策略。
广告形式怎么选?
LinkedIn 广告有几种形式,对于工程机械企业来说,比较实用的有:
- 单图广告 (Sponsored Content): 这是最常见的。把你的案例研究、白皮书、或者一个设备视频,做成一条帖子,然后付费推送给特定的人群。比如,只推送给“职位是设备总监、行业是建筑、地区是加州”的用户。
- 文档广告 (Document Ad): 这个非常好用!你可以把你的产品手册、解决方案白皮书、客户案例集做成一个 PDF 文件。广告直接展示 PDF 的封面,用户点击就能在线预览。这既能收集高质量的销售线索,又能展示你的专业性。
- 消息广告 (Message Ad): 直接把广告信息发送到目标用户的 LinkedIn 私信箱里。这种广告非常直接,但要确保你的文案非常有吸引力,否则容易引起反感。
定位:把钱花在对的人身上
做付费广告,最怕的就是钱花出去了,吸引来的全是看热闹的。LinkedIn 广告的强大之处就在于它精准的定位能力。
在设置广告活动时,你可以精细地选择:
| 定位维度 | 举例说明 |
| 公司 | 可以按公司行业、公司规模(员工数)、公司名称来定位。比如,只投给员工超过 500 人的建筑公司。 |
| 职位 | 可以按职能、 seniority(资历)来定位。比如,只投给“采购总监”和“副总裁”级别的人。 |
| 兴趣与特征 | 可以定位那些对“重型机械”、“土木工程”等话题感兴趣的用户。 |
| 受众特征 | 可以按年龄、性别、受教育程度等定位(虽然对 B2B 影响较小,但有时也有用)。 |
建议从小预算开始测试。比如,先花几百美元,创建两个不同的广告版本,定位两组不同的人群,看看哪个版本的点击率、下载率更高。效果好的,再加大投入。做广告不是一锤子买卖,需要不断地测试、优化。
最后,也是最重要的:耐心和真诚
写到这里,其实 LinkedIn 营销的核心已经说得差不多了。但最后,我还是想多啰嗦几句。做 LinkedIn,尤其是做 B2B 的大件销售,心态一定要放平。
你不可能今天发个帖子,明天就有人打电话来订十台挖掘机。这不现实。B2B 的决策链条很长,一个客户从关注你到最终下单,可能需要几个月甚至一两年的时间。
LinkedIn 更像是一个“长期关系培育”的工具。你今天分享的一篇技术文章,可能在半年后,被一个正在为某个技术难题头疼的项目总监看到,他因此记住了你。你今天帮助一个陌生人解答了一个小问题,可能在一年后,他成了你们公司最大的代理商。
所以,别急功近利。把 LinkedIn 当成一个线上的行业交流会,你是一个积极的参与者、一个乐于分享的专家。真诚地去和人交流,去分享你的知识,去帮助别人解决问题。生意,很多时候是顺其自然的结果。
记住,在这个平台上,信任比曝光更重要,关系比流量更值钱。
好了,今天就先聊到这。方法都告诉你了,剩下的就是动手去做。别怕犯错,多试试,慢慢你就会找到感觉。祝你的设备,能通过 LinkedIn,开到更多需要它们的工地上去。









