如何利用LinkedIn的“客户收藏引导”管理重点客户?

聊聊LinkedIn的“客户收藏引导”:我是怎么把它用成我的重点客户管理神器的

说真的,我刚玩LinkedIn那会儿,完全把它当成了一个在线版的简历库,或者是一个特别严肃的“职场朋友圈”。每天刷刷动态,看看谁跳槽了,谁又发了什么行业洞察。直到有一天,我对着CRM里密密麻麻的客户名单发愁,感觉脑子快炸了,才突然意识到:我每天花时间看的LinkedIn,其实藏着一个绝佳的客户管理工具。

这个工具,就是那个经常被我们忽略的“Save”(收藏)功能。在中文界面里,它有时候显示为“保存”,或者在某些语境下被引申为“客户收藏引导”的一部分。但在我看来,它根本不是一个简单的“收藏夹”,它是一个动态的、活的、能帮你自动“养鱼”的客户管理系统。今天,我就想用大白话,跟你聊聊我是怎么把这个小功能玩出花,用它来管理那些让我又爱又恨的重点客户的。

别把它当书签,把它当成你的“数字雷达”

首先,我们得纠正一个观念。很多人点“Save”就是像在浏览器里收藏网页一样,存了就完事了。这简直是暴殄天物。LinkedIn的这个功能,设计的初衷远比这高级。它其实是在邀请你,把你潜在的、现在的、或者任何你感兴趣的人,变成一个“监控对象”。

我管这个过程叫“布下天罗地网”。具体怎么布?很简单,就三步:

  • 第一步:精准“捕捞”。在LinkedIn上搜索你的目标客户。别瞎搜,用好筛选器。比如,职位、行业、公司规模、地理位置。找到那些让你心跳加速的名字后,别犹豫,点进他们的个人主页。
  • 第二步:一键“收藏”。在他们的个人主页上,找到那个“更多”(More)按钮,点一下,你会看到一个“保存到收藏夹”(Save to a list)的选项。这里就是精髓所在。别只点“保存”,一定要创建一个专属的列表。
  • 第三步:建立你的“作战室”。我会根据客户的重要性和跟进阶段,建立不同的列表。比如,我会建一个叫“高意向-待破冰”的列表,里面都是我初步接触过,但还没深入聊的;一个叫“关键决策人”的列表,里面是VP、总监级别的人物,我需要长期培养关系的;还有一个叫“行业风向标”的列表,这些人我不一定直接卖东西给他们,但他们的动态能告诉我整个行业在往哪儿走。

你看,这么一操作,你就不再是漫无目的地刷信息流了。你有了自己的“重点客户池”。

“客户收藏引导”的真正威力:自动化的情报系统

好了,名单建好了,然后呢?这才是“客户收藏引导”这个功能最牛的地方。你收藏了某人,LinkedIn就会在后台默默地帮你干活。

1. 动态优先推送,让你永远有话题可聊

这是最直接的好处。一旦你把某人加入收藏列表,他们的动态(Posts)、职业变动(Job changes)、生日(Birthdays)等信息,会更容易、更频繁地出现在你的LinkedIn主页信息流里。

这解决了什么问题?解决了“尬聊”的难题

想象一下,你准备联系一个收藏列表里的潜在客户。你打开他的主页,发现他上周刚升职,或者昨天刚发了一篇关于“人工智能在制造业应用”的文章。你的开场白就不再是“Hi, 我是XX公司的,我们有个产品想给您介绍一下”,而是:

“Hi 张总,刚在LinkedIn上看到您升任运营副总裁了,恭喜恭喜!顺便拜读了您分享的关于制造业AI应用的文章,里面提到的数据降噪观点,跟我们最近在帮XX公司做项目时遇到的情况简直一模一样,非常有共鸣。”

高下立判,对吧?前者是推销员,后者是同行、是关注者、是能提供价值的伙伴。这个功能,等于给你提供了一个源源不断的、个性化的“破冰话题库”。

2. 职位变动提醒,抓住最佳介入时机

在B2B销售里,有一个黄金定律:客户公司内部有变动时,是最佳的介入时机。特别是当一个关键人换了新工作,到了一个新环境,他/她正是最需要建立新关系、尝试新方案、做出新成绩的时候。

如果你收藏的客户换了工作,LinkedIn会非常贴心地在你的“我的网络”(My Network)里给你提醒。这个提醒的价值,比黄金还贵。它意味着:

  • 你有一个正当理由去联系他/她,送上祝贺。
  • 他/她可能到了一个新行业、新公司,带来了新的需求。这不就是新的销售机会吗?
  • 这是一种强关系的体现。你一直在关注他/她,这本身就是一种情感投资。

我曾经收藏过一个某家大型零售企业的采购总监。半年后,系统提示我他跳槽去了一家新兴的电商平台。我立刻发去祝贺,并顺势问了问新公司的采购流程和挑战。一来二去,不仅保住了原来公司的业务,还顺势打开了新公司的合作大门。没有这个“收藏”提醒,我可能半年后才会在某个新闻里看到这个消息,黄花菜都凉了。

从“收藏”到“转化”:我的实战工作流

光有工具不行,得有方法论。我结合自己的实践,总结了一套基于“客户收藏”的管理流程。这套流程的核心,就是把LinkedIn的收藏列表,和我日常的工作节奏结合起来。

建立你的“客户分级收藏夹”

前面提到了创建列表,这里再详细说说我的分类方法。一个好的分类,能让你的工作效率翻倍。

收藏夹名称 目标人群 跟进策略与频率
A类:决策核心圈 已签约客户的决策层、高意向潜在客户的关键人。 每周查看一次动态。有动态必互动(点赞/评论)。每1-2个月,寻找价值点进行一次深度沟通(InMail或邮件)。目标是维护关系,挖掘增购。
B类:潜力培养池 有过初步接触、行业内的KOL、或通过内容吸引来的潜在客户。 每两周查看一次。重点看他们发布的内容,积极评论,建立专业形象。寻找共鸣点,每季度尝试一次破冰沟通。目标是建立信任,提升意向。
C类:市场情报站 竞争对手的员工、行业分析师、媒体记者。 不定期查看。主要目的是获取市场信息,了解竞品动态,洞察行业趋势。不主动进行销售沟通。

这个表格不是一成不变的,你可以根据自己的业务模式调整。关键是,它让你的客户管理变得有章可循。

“刷”动态的正确姿势

很多人说LinkedIn耗时间,那是你没带着目的去。我现在每天早上喝咖啡的时候,会花15分钟“刷”LinkedIn。但我不是瞎刷,我的路径是:

  1. 打开LinkedIn App。
  2. 点击“我的网络”(My Network)。
  3. 选择“查看所有”(See all),然后在左侧找到“管理我的网络”(Manage my network)。
  4. 这里有一个“保存的列表”(Saved lists)的入口,点进去,你就能看到你创建的所有客户列表。

我会先点开“A类:决策核心圈”,快速浏览一下过去一两天他们有没有发什么新动态。有,就点个赞或者写句真诚的评论。没有,就过。然后切换到“B类:潜力培养池”,同样快速浏览。

这个过程,就像给我的重点客户们挨个“晨检”。既维系了存在感,又收集了情报,还顺便完成了社交互动。整个过程高效、专注,完全不是那种无目的刷信息流的浪费时间。

超越销售:用收藏功能构建你的行业影响力

聊到这里,我们再把格局打开一点。“客户收藏引导”这个功能,用好了,不仅能帮你卖东西,还能帮你建立个人品牌和行业影响力。

怎么讲?

当你持续地、高质量地去评论你收藏列表里那些行业大咖、KOL的帖子时,你其实是在一个高质量的圈子里持续曝光。你的见解、你的专业度,会被这个圈子里的其他人看到。慢慢地,你不再只是一个“销售”,你成了一个“行业专家”、“有价值的连接者”。

我自己的一个亲身经历。我收藏了一个行业报告的作者,经常在他的文章下留言讨论。有一次,他发了一个关于行业未来趋势的帖子,我结合自己的实战经验,写了一段比较深入的评论。结果,另一位我收藏列表里的、某家大公司的CTO,居然给我的评论点了赞,还主动给我发了私信,问我对某个技术问题的看法。一来二去,我们成了朋友,后来很自然地就聊到了业务合作。

这就是“无心插柳柳成荫”。你不是在推销,你是在参与一个高质量的行业对话。而“收藏”功能,就是你进入这个对话室的门票。

一些常见的误区和我的小建议

功能虽好,用不好也白搭。这里有几个我踩过的坑,分享给你:

  • 误区一:收藏了就等于跟进过了。 这是最大的错觉。收藏只是开始,不是结束。你必须建立一个定期回顾的机制,否则你的收藏夹就会变成一个“客户墓地”,里面躺着一堆你再也不会联系的人。
  • 误区二:只收藏潜在客户。 别忘了你的老客户!把他们也加到你的收藏列表里。他们的动态同样重要,他们升职了、跳槽了、公司有新动向了,这些都是你维护关系、寻找新商机的绝佳机会。
  • 误区三:互动过于“销售化”。 在客户的动态下评论,不是让你去发广告。你的评论应该是真诚的、有见地的、能引发讨论的。记住,你的目标是建立关系,而不是完成一次点击。

我的小建议是,把“管理收藏列表”这件事,变成你每周工作计划的一部分。比如,每周五下午,花30分钟,整理一下你的收藏列表,把不再相关的人移出去,把新发现的潜力股加进来,回顾一下本周的互动情况。这就像给你的客户关系系统做一次“保养”,让它始终保持在最佳状态。

归根结底,LinkedIn这个“客户收藏引导”功能,就像一个功能强大的瑞士军刀。你可以只用它最基础的开瓶器,也可以把它所有的工具都用得炉火纯青。它本身不产生价值,你使用它的思路和方法,才决定了它能为你带来多大的价值。它考验的不是你的操作技巧,而是你对客户关系管理的理解深度。而这个过程,就像边想边写,慢慢打磨,最终你会发现,最强大的工具,其实一直就在你手边。