设计部培训计划及内容

设计部培训计划及内容如下：

企业文化培训

介绍公司的行业类别和业务范围。

介绍公司各部门的职能及与本部门的对接工作。

介绍行业状况及趋势。

工作开始培训

需求的产生与理解。

邮件文字或数据的理解。

设计前的准备工作。

素材设计培训

素材风格定向（品牌化或生活化）。

素材排版方式（单图或拼版）。

素材配色、字体等细节处理。

素材优化与忌用元素

分析客户、产品、受众等信息。

参考同类竞品，寻找突破口。

解读后台反馈数据。

优化素材。