培训学校招生提成怎么设计
设计培训学校的招生提成方案时，需要综合考虑多个因素，包括招生任务的完成情况、员工激励、学校经济实力以及市场竞争状况。以下是一个详细的提成方案设计框架：
招生任务与提成比例
完成月招生任务50%以下，没有提成。
完成月招生任务50%以上（含50%），按培训费6%提成。
完成月招生任务80%以上（含80%），按培训费8%提成。
完成月招生任务100%，按培训费10%提成。
超额完成招生任务的，超额部分按培训费12%提成。
转介绍提成
家长喜欢：转介绍送亲子课堂、扎染、不织布、工艺制作等特色户外课程。
孩子喜欢：转介绍送画架、画材、毛绒玩具、绘本、礼盒等礼物，分层次、有内涵。
家长孩子都非常实用：转介绍送代金券或课程。