广州产假工资

在广州，产假工资的计算方式主要取决于职工是否参加了生育保险。

已参加生育保险的职工

生育津贴由生育保险基金支付，计算公式为：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数。

未参加生育保险的职工

产假工资由用人单位按女职工产假前的工资标准支付。

示例计算

假设何女士顺产1个宝宝，公司上年度平均工资为8000元，产假天数为98天：

生育津贴：8000元 ÷ 30天 × 98天 = 25733.33元。

产假工资（若未参保）：8000元（产假前工资标准）。

注意事项

生育津贴通常是一次性发放，发放标准在2万到5万元之间，具体金额根据个人工资水平不同而有所差异。

产假工资和生育津贴不能同时享受，职工只能选择其中一种进行领取。

建议：

建议女职工在怀孕前确认是否参加了生育保险，以便了解具体的产假工资和生育津贴待遇。

用人单位应按时足额缴纳生育保险费，以确保职工能够享受相应的生育保险待遇。