研究生导师管理办法

研究生导师管理办法

研究生导师管理办法通常包括以下几个方面：

总则

目的：加强研究生导师队伍建设，规范导师岗位管理，提升研究生培养质量。

导师角色：导师是研究生培养的第一责任人，负责思想政治教育和学术指导。

导师分类：根据培养层次和学位类型分为博士和硕士研究生导师，以及学术和专业学位导师。

岗位职责

立德树人：导师应坚持教书与育人相统一，以德立身、以德立学、以德施教。

教学任务：参与研究生课程教学，开设讲座，进行教育教学改革研究。

科研指导：指导研究生进行科学研究，监督学位论文全过程。

导师遴选及资格认定

基本原则：总额控制性增列，学科间差别增列；年度控制性申报，差额评审。

条件：拥护党的路线方针政策，具有良好的师德，有坚实的理论基础和学术能力，发表过相关学术论文或专著，主持过相关课题。

动态管理

岗位资格：导师岗位实行有上有下的动态管理，根据人才培养需要进行规模调控。

研究生院和学院职责

研究生院：负责宏观政策制定与发布，相关工作统筹指导与检查评估。

学院：负责具体规定的制定与落实。

附加说明

文件依据：办法依据教育部等相关部委发布的指导意见和意见制定。

文件时效性：不同大学的具体办法可能会有所不同，且随时间更新变化。

以上概述了研究生导师管理办法的主要内容。