设计兼职交培训费

设计兼职要求交培训费是不合理且可能违法的行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在招用劳动者时不得以其他名义向劳动者收取财物，培训费应由公司支付，不能将培训费作为额外的费用要求员工自己承担。如果遇到要求交培训费的情况，建议您谨慎对待，避免因此产生经济损失和法律风险。

您应该拒绝支付培训费，如果已经支付，务必要求用人单位退还。如不退款，您可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以保护自己的合法权益。

请保留相关证据，例如与用人单位的沟通记录、支付凭证等，以便在需要时提供证明。