达内员工的职业素养
达内员工的职业素养主要包括以下几个方面：
快速学习能力
对于测试人员和开发人员来说，快速学习能力尤为重要。测试人员需要不断深入掌握系统知识和业务技能，以便在项目中提出有说服力的问题和解决方案。
细致认真的工作态度
测试人员需要具备细致认真的工作态度，以确保提交的测试报告准确无误。这种态度有助于建立专业威信，并确保测试工作的有效性。
充沛的精力
在电商等快速变化的领域，测试人员需要保持充沛的精力，以应对大量的测试任务和挑战。
主动沟通
测试人员需要主动与开发和产品团队沟通，确保需求理解一致，并在项目中发现和解决问题。主动沟通能够提高项目效率和质量。
胆大心细
测试人员应具备自信，相信自己的专业水平，并在上线前仔细检查，确保没有遗漏。同时，要有应对突发问题的预案。
不被别人绑架
测试人员应坚持自己的职业标准，不轻易相信他人的意见，确保测试工作的独立性和客观性。