测绘院编外员工
测绘院的编外员工通常是指那些通过公开招聘程序，但未被纳入正式编制的员工。这些员工可能享有与正式员工相似的福利待遇和工作职责，但在编制上存在差异。以下是一些关于测绘院编外员工的信息：
招聘原则与对象
招聘通常坚持德才兼备的标准，公开、平等、竞争、择优的原则。
招聘对象包括2023年普通高校应届毕业生和社会人员，需符合招聘岗位的资格条件。
招聘条件
基本条件包括具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、拥护中国共产党的领导、具有良好的政治素质和道德品行、具备岗位所需的专业或技能条件、适应岗位要求的身体条件（如年龄限制）等。
其他可能的条件包括具有大局意识、服务意识、团队协作意识、良好的心理素质和身体条件、专业技术知识和实践经验、计算机等办公设备操作技能及相关软件应用能力等。
福利待遇
编外员工的薪酬通常包括基本工资、绩效工资、津贴补贴（如学历补贴、工龄补贴、野外津贴）和奖励性绩效（如年终绩效）。
福利待遇可能还包括社会保险、住房公积金等，具体待遇可能因地区和单位而异。
招聘程序
招聘程序通常包括报名、考试、体检等步骤，公示拟聘用对象，接受社会监督。