测绘公司怎么分配

测绘公司的利润分配可以根据多种因素进行，以下是一些可能的分配方式：

出资比例：根据各股东的出资额进行分配。

分配比例：例如，出资40%的股东可能获得40%的利润。

工作量积分：提供客户得1分，参与工作得2分等。

分配金额：根据积分比例分配利润，如甲得4分，乙得4分，丙得2分，则甲获得40%的利润，乙获得40%，丙获得20%。

客户数量：根据最初能提供的客户数量或其他指标进行分配。

分配金额：例如，积累客户资源10%的股东可能获得10%的利润。

职务：根据在公司担任的职务和职责进行分配。

贡献：考虑员工对公司的贡献，如技术专长、市场开拓等。

分配比例：根据公司利润的一定百分比进行分配，如20-80%。

增发股份：为对公司有贡献的人增发股份，作为长期激励。

股份比例：增发股份后，根据股份比例进行利润分配。

日常管理：保持环境卫生，编排值日表等。

项目负责制：项目负责人根据工程实际情况和队负责人商定参与作业人员及分配。

分配比例系数：年初或年末由主管院长及室队负责人商定，并有测绘队全体队员投票表决通过后生效。

请注意，这些分配方式需要根据公司的具体情况和股东之间的协议来确定。分配方案应当公平合理，并且能够激励员工，促进公司的长期发展。