干将新材料有限公司有哪些岗位在招聘？
干将新材料有限公司，作为一家专注于新材料研发、生产和销售的高新技术企业，近年来在行业内的地位日益上升。为了满足公司快速发展的需求，干将新材料有限公司正在积极招聘各类人才。以下是公司目前招聘的若干岗位及岗位要求：
一、研发工程师
岗位职责：
- 负责新材料的研究与开发，包括新产品的设计、实验、测试等工作；
- 分析市场趋势，提出产品改进和创新建议；
- 参与公司技术项目的研发和实施；
- 与生产部门、销售部门紧密合作，确保产品研发与市场需求的匹配。
任职要求：
- 本科及以上学历，材料科学、化学、物理学等相关专业；
- 具备3年以上新材料研发经验，熟悉材料性能、生产工艺及测试方法；
- 具有良好的创新能力和团队协作精神；
- 熟练掌握办公软件，具备一定的英语阅读和写作能力。
二、生产工程师
岗位职责：
- 负责生产线的设备维护、调试及优化；
- 协助生产经理进行生产计划的制定和执行；
- 负责生产过程中的质量控制，确保产品符合国家标准；
- 分析生产过程中的问题，提出改进措施并实施。
任职要求：
- 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业；
- 具备3年以上生产管理或生产设备维护经验；
- 熟悉生产线的工艺流程，具备一定的设备维修能力；
- 具有良好的沟通能力和团队协作精神。
三、市场营销专员
岗位职责：
- 负责公司新产品的市场调研和推广；
- 制定市场营销策略，拓展市场渠道；
- 与客户保持良好沟通，维护客户关系；
- 参与市场活动策划与执行。
任职要求：
- 本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业；
- 具备2年以上市场营销或销售经验；
- 熟悉新材料行业市场动态，具备一定的市场分析能力；
- 具有良好的沟通能力和团队协作精神。
四、人力资源专员
岗位职责：
- 负责公司招聘、培训、薪酬福利等工作；
- 跟进员工入职、离职手续，办理社保、公积金等事宜；
- 负责员工关系管理，维护公司内部和谐；
- 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
- 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；
- 具备2年以上人力资源工作经验；
- 熟悉人力资源管理流程，具备一定的招聘、培训、薪酬福利等技能；
- 具有良好的沟通能力和团队协作精神。
五、财务会计
岗位职责：
- 负责公司财务报表的编制、审核和报送；
- 参与公司预算编制和执行；
- 负责公司税务筹划、成本控制等工作；
- 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
- 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；
- 具备3年以上财务会计工作经验；
- 熟悉国家税收政策，具备一定的税务筹划能力；
- 具有良好的沟通能力和团队协作精神。
干将新材料有限公司致力于为员工提供良好的工作环境和发展平台，期待您的加入。如果您对以上岗位感兴趣，请将个人简历发送至公司招聘邮箱，我们将尽快与您联系。
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