景观设计人员搭配

景观设计人员在搭配时,需要考虑以下几个方面:

人员数量与专业配备

根据不同的资质要求,配备相应数量的专业人员。例如,风景园林景观设计乙级资质需要12名二级注册建筑师、1名二级注册结构师、各类注册设备工程师(给排水、暖通、供配电)、概预算工程师和6名园林工程师。

对于风景园林工程设计乙级资质,设计团队中应有一定数量的风景园林专业人员和其他相关专业技术人员,通常要求有6名以上的园林工程师,其中至少包含2名高级园林工程师和一定数量的中级园林工程师,同时还需配备相关的注册工程师。

技术人员资格与经验

企业主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学本科及以上学历,8年以上风景园林工程设计经验,持有中级及以上专业技术职称,并且需主持过至少2项中型风景园林工程设计项目。

其他技术人员也需具有相应的学历背景、专业职称以及一定的实践经验。

人员专业分布

设计团队中应有合理的专业结构分布,包括但不限于园林景观设计、建筑、结构、水电暖通、造价预算等领域。

具体岗位设置

设计团队中可设置设计部经理、首席设计师、设计部副经理、景观设计师、软景设计师等职位,明确各职位的职责和工作内容,以确保项目设计的顺利进行。

建议

资质匹配:根据企业所申请的资质等级,配备相应数量和专业的技术人员,确保满足资质要求。

经验与资格:重视技术人员的经验和资格,尤其是主要技术负责人和总设计师的资质和经验。