30人团建活动策划中的团队分工如何安排？

在策划一场30人团建活动时，合理的团队分工至关重要，它不仅能够确保活动顺利进行，还能增强团队成员之间的协作和沟通。以下是对30人团建活动中团队分工的详细安排建议：

一、明确活动目标与主题
在团队分工之前，首先要明确活动的目标与主题。这将有助于确定各个岗位的职责和任务。例如，如果活动主题是“拓展团队凝聚力”，那么在分工时就需要侧重于增强团队成员之间的互动与合作。

二、设立核心团队
核心团队是整个活动的策划和执行核心，负责统筹全局。核心团队成员可以从以下几个方面进行选拔：

三、团队分工具体安排

活动策划师
（1）负责制定活动方案，包括活动流程、游戏环节、主题设计等。
（2）协调各方资源，如场地、道具、人员等。
（3）撰写活动通知、邀请函等文件。
项目经理
（1）监督活动执行，确保活动按计划进行。
（2）协调各团队工作，解决现场突发问题。
（3）收集活动反馈，总结经验教训。
活动执行团队
（1）现场布置：负责活动场地布置、道具摆放、氛围营造等。
（2）道具准备：负责采购、整理、分发活动所需道具。
（3）人员安排：负责签到、引导、接待等工作。
财务管理团队
（1）负责活动经费预算、报销审核等工作。
（2）与供应商沟通，确保活动成本控制。
宣传团队
（1）负责活动宣传，包括海报、朋友圈、公众号等渠道。
（2）活动前后的报道，记录活动精彩瞬间。
技术支持团队
（1）负责活动所需的音响、灯光、投影等设备调试。
（2）协助其他团队解决技术问题。
健康保障团队
（1）负责活动现场的医疗急救、安全检查等工作。
（2）制定应急预案，确保活动安全。
餐饮服务团队
（1）负责活动期间的餐饮供应，包括订餐、配送、服务等工作。
（2）确保食品安全、卫生。

四、团队协作与沟通

五、培训与激励

通过以上团队分工与协作，相信一场30人团建活动将会取得圆满成功。在活动过程中，团队成员之间的沟通与协作将得到提升，从而增强团队凝聚力，为团队发展奠定坚实基础。