乐高培训设计师招聘要求

乐高培训设计师的招聘条件主要包括以下几个方面：

形象与性格

形象好，性格开朗，沟通表达能力良好，细心，耐心，热爱教育行业。

学历与工作经验

大专以上学历。

有半年以上的乐高教学经验。

有创客课程开发经验、科学课程教学经验者优先。

在校期间参加过国内及国际机器人竞赛、对创客有浓厚兴趣者优先。

职业技能

具备数字设计的基础技能，如熟悉Adobe Photoshop、Illustrator等设计软件，掌握UI/UX设计原则，具备一定的美学素养和创意能力。

了解数字设计在不同平台（如Web、移动端、平板等）的适应性，掌握响应式设计技巧。

了解前端开发技术，如HTML、CSS、JavaScript等，以便与开发团队顺畅合作。

团队合作与沟通能力

具有良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力，能够积极与团队成员合作，共同完成项目设计。

能够与学生和家长进行沟通，了解学生的学习需求和家长的期望。

其他要求

抗压能力，学习力佳，团队意识强。

通常要求应聘者具有设计、艺术等相关专业本科及以上学历，或者具有同等技能水平的其他专业背景。

这些条件旨在确保乐高培训设计师不仅具备专业知识和技能，还能够有效地传达教育理念，并与团队成员和学生建立良好的互动关系。