培训背景图如何设计
设计培训背景图时，应遵循以下原则和技巧：
符合主题风格
背景图应与培训的主题相符合，能够体现培训的核心内容和目标。不同行业或领域的培训有不同的特点和要求，背景图应符合行业或领域的风格和特点。
色彩搭配合理
了解色彩心理学的基本原理，选择合适的颜色搭配以营造舒适、愉悦的视觉效果。遵循色彩搭配的基本原则，如对比、协调等，使背景图更加醒目、美观。根据培训主题和内容，选择与主题相符合的色彩搭配，以增强视觉冲击力和吸引力。
简洁明了，易于理解
背景图应简洁明了，信息表达清晰，避免过于复杂或混乱的图案和设计。通过合理的排版和布局，使背景图在视觉上更加舒适、美观，提高观众的阅读体验。
选择合适的背景图类型
纯色背景：适用场合广泛，简洁明了，易于突出PPT内容。制作简单，只需选择适当的颜色，调整明度和饱和度即可。
渐变色背景：色彩过渡自然，增强视觉效果，适用范围较广。
融入企业文化
将企业的口号、愿景、使命等元素融入背景图中，让新员工更好地了解企业的核心价值观和文化氛围。