安徽天诺制动系统有限公司招聘条件是什么？

安徽天诺制动系统有限公司是一家专注于制动系统研发、生产和销售的高新技术企业。随着公司业务的不断扩展，为了满足生产需求，公司定期进行人才招聘。以下是对安徽天诺制动系统有限公司招聘条件的详细解读：

一、基本要求

1. 学历要求：应聘者需具备大专及以上学历，专业不限，但优先考虑机械工程、汽车工程、材料科学等相关专业。

2. 年龄要求：应聘者年龄一般在20-45岁之间，具有丰富工作经验者可适当放宽年龄限制。

3. 工作经验：应聘者需具备1年以上相关行业工作经验，熟悉制动系统生产、研发、销售等环节。

4. 身体健康：应聘者需身体健康，能适应加班和出差。

二、具体岗位要求

1. 研发工程师

（1）具备扎实的理论基础，熟悉机械设计、汽车工程等相关专业知识。

（2）具备良好的创新能力和团队协作精神。

（3）熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件。

2. 生产工程师

（1）熟悉制动系统生产工艺流程，具备一定的现场管理经验。

（2）具备较强的动手能力和问题解决能力。

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

3. 销售工程师

（1）具备较强的市场拓展能力和客户服务意识。

（2）熟悉制动系统行业，了解市场需求。

（3）具备良好的沟通技巧和谈判能力。

4. 质量工程师

（1）熟悉ISO9001、ISO/TS16949等质量管理体系。

（2）具备较强的质量检验和问题分析能力。

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

5. 采购专员

（1）熟悉采购流程，具备一定的供应商管理经验。

（2）具备良好的沟通协调能力和谈判能力。

（3）熟悉相关行业产品知识。

6. 行政专员

（1）具备良好的沟通能力和组织协调能力。

（2）熟悉办公软件操作，具备一定的行政管理经验。

（3）具备较强的责任心和执行力。

三、薪资待遇

1. 薪资结构：基本工资+绩效工资+奖金+福利。

2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、员工培训等。

3. 职业发展：公司为员工提供良好的职业发展平台，包括晋升通道、培训机会等。

四、招聘流程

1. 简历筛选：公司收到简历后，将进行初步筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

2. 面试：面试分为初试和复试两个阶段，主要考察应聘者的专业知识、技能和综合素质。

3. 体检：通过复试的应聘者需参加公司组织的体检。

4. 录用：体检合格者将被正式录用。

5. 培训：新员工入职后，公司将安排专业培训，帮助员工快速适应工作。

总之，安徽天诺制动系统有限公司的招聘条件较为严格，旨在选拔出具备相关专业背景、丰富工作经验和优秀综合素质的人才。公司为员工提供良好的工作环境和发展平台，期待与优秀人才携手共创美好未来。

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