酒店餐饮部要求能力提升

酒店餐饮部要求能力提升，可以从以下几个方面入手：

提升学习能力

结合学习与提高精神境界，做好挑战的思想准备，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高防腐拒变的能力。

善于将学习与实际情况、具体问题相结合，向书本学、找专家学、找同行学，将学习过程转化为新思想、新知识、新观点，提高分析问题、解决问题的能力，与时俱进。

将学习与创新发展相结合，创新首要在于观念创新，解放思想，不断学习，加强交流，提倡沟通，善于听取。

提升决策能力

勤学习、勤思考、勤调研，决策讲民主不独断、讲原则无私心、讲效率不拖沓、讲科学不盲目、程序不随意。

提升抓工作落实的能力

班子带动，通过管理班子的实际行动促落实。

宣传启动，通过广泛宣传促落实。

典型推动，通过抓典型促落实。

奖惩促动，正确运用奖惩机制，鞭策后进，激励先进。