产品设计培训表怎么写

产品设计培训表可以根据不同的需求和目的进行设计。以下是一个基本的产品设计培训表模板，您可以根据实际情况进行调整和补充：

产品设计培训表

| 培训项目名称 | 培训时间 | 培训地点 | 参加部门 | 培训方式 | 培训目标 |

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| 产品战略和规划设计 | 2023-6-27 | 办公室 | 全部员工 | 授课 | 培训员工作好产品战略规划和设计，对于产品规划人员还负责对产品的长期发展规划（如3到5年内的发展计划）进行设计和描述。此外，产品规划工作还具有不受产品开发周期约束的特点。 |

| 产品筹划员工培训 | 2023-6-27 | 办公室 | 全部员工 | 授课 | 为员工提供相关的公司及工作岗位信息，鼓舞员工的士气；让员工了解公司所能供给应他的相关工作状况及公司对他的期望。 |

| 新员工产品设计培训 | 2021-6-27 | 办公室 | 新员工 | 授课 | 为新员工提供相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气；让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望；让新员工了解公司历史、政策、企业文化，提供讨论的平台；减少新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司；让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感。 |

| 产品设计专业技能培训 | 2024-7-17 | 办公室 | 产品设计部门 | 实践操作 | 提升产品设计人员的专业技能和创新能力，助力企业开发出更高品质、更具市场竞争力的产品。培训内容涵盖产品设计的各个环节，包括理论知识学习和实践操作演练，力求让学员全面掌握产品设计的方方面面。 |

建议

明确培训目标：

在制定培训表时，首先要明确培训的目标，确保培训内容能够达到预期的效果。

选择合适的培训方式：

根据培训内容和参与者的特点，选择合适的培训方式，如授课、实践操作、案例分析等。

制定详细的培训计划：

包括培训时间、地点、内容、讲师、参与人员等，确保培训过程有序进行。