平面设计岗前培训是干嘛

平面设计岗前培训主要是为了帮助新加入的设计人员快速适应工作环境，掌握必要的职业技能和工作流程，以便更好地融入团队并胜任工作。培训内容通常包括以下几个方面：

设计理论与软件操作：

学习设计的基本原理和技巧，掌握常用的设计软件如PHOTOSHOP、Coreldraw（CDR）等，以及相关的编修与绘图工具。

色彩搭配与版面设计：

了解色彩的基本知识，学会如何运用色彩进行有效的视觉传达，以及版面设计的技巧和方法。

创意思维与广告设计：

培养创新思维，学习如何设计具有吸引力和创意的广告招贴、创意海报等。

实践操作与项目实训：

通过实际项目操作，提升设计能力和实际操作经验，包括图像处理、抠图技巧、图文混排、字体设计等。

职业素养与团队协作：

了解职场规则、职业道德和职业素养要求，提高团队协作能力，培养良好的工作习惯和职业态度。

行业动态与市场趋势：

学习设计行业的最新动态、发展趋势和前沿技术，拓宽视野，增强对行业的认知。

企业实践与项目合作：

安排学生或新员工进入合作企业进行实习或参与实际项目合作，提升专业技能和解决实际问题的能力。

通过这些培训内容，新加入的平面设计师可以全面了解设计行业的基本要求，掌握实际工作中所需的专业技能，为顺利融入职场和高质量完成工作任务打下坚实的基础。