幕墙设计培训计划怎么写
幕墙设计培训计划可以按照以下步骤进行编写：
培训目标
员工掌握幕墙设计的基本原理和规范，能够独立完成幕墙设计工作。
员工掌握幕墙施工技术和工艺，提高施工质量和效率。
员工掌握质量检测标准和检测方法，能够准确评估幕墙质量。
提高员工技能80%以上，确保工程安全和质量。
培训员工掌握施工安全操作规程，提高员工安全意识，预防安全事故发生。
培训员工了解并掌握公司的质量管理体系，确保工程质量的稳定和可靠。
培训员工掌握质量检查和验收的方法和标准，确保工程达到预期的质量标准。
培养员工的任务分配与进度控制能力、应对突发事件能力、沟通协作能力。