博士毕业生就业

博士生就业情况可以概述如下：

高校和科研单位：是博士毕业生主要的就业去向，提供讲师、副教授等职位，年薪通常在10-30万之间。

机关事业单位：包括公务员和事业单位，公务员选调生和一些待遇较好的事业单位也是博士毕业生青睐的就业单位。

企业单位：博士毕业生流向企业单位的比例在增长，其中央企和国企约占11%，私营企业约占10%。

其他：包括留学博士回国发展，以及进入国内外研究机构等。

岗位数量：博士毕业生数量增加，但愿意招收博士生的企业和机构相对较少。

竞争激烈：博士毕业生人数大幅增加，而岗位增长速度相对缓慢。

专业对口：某些专业的博士就业难度较大，如生物专业。

期望与现实差距：部分博士生期望值过高，不愿意从事非高端工作。

博士毕业生年收入在10万以下的占比不到1%，10-15万的占比约21%。

顶尖研究型大学博士毕业生在高等教育单位的任职比例已低于50%。

博士毕业生在高校工作可能获得住房补贴、安家费等福利。

企业如华为、阿里巴巴等提供高薪和户口等福利。

博士毕业生在高等教育单位的任职比例下降，而到企业、党政机关等就业的比例上升。

留学博士回国发展获得优厚待遇，并在科技创新领域受到重视。

以上信息综合了近年来的数据和趋势，为博士生就业提供参考。