管理舞弊的文献综述

管理舞弊的文献综述

管理舞弊的文献综述主要关注了管理舞弊的手段、动因、影响因素以及国内外的研究现状。以下是对管理舞弊文献的简要梳理：

管理舞弊手段

常见的舞弊手段包括隐瞒资产、关联交易、重大事项、变更会计政策等。

21世纪的10年代，研究发现超过一半的财务舞弊行为涉及不及时和不完整的信息披露，以及隐瞒重大关联方交易。

管理舞弊动因

舞弊动因通常被划分为贪婪（Greed）、机会（Opportunity）、需求（Need）和暴露（Exposure）四个因素，即GONE理论。

个体层面的微观因素，如工作压力、经济需求等，也是诱发管理舞弊的重要因素。

管理舞弊影响因素

董事会结构和运作对舞弊行为有预防和治理作用。增加独立的审计部门，并使其只对董事会负责，有助于预防舞弊。

独立董事的人数和质量也对防止舞弊行为至关重要。

管理舞弊研究现状

国内外学者对管理舞弊进行了深入的研究，分析了各种舞弊案例，并提出了相应的审计建议和预防措施。

研究表明，加强对管理层舞弊的处罚力度、提高注册会计师的专业判断能力和独立性是防范管理舞弊的有效方法。

结论

管理舞弊是一个复杂的问题，涉及多方面的因素。为了有效预防和治理管理舞弊，需要从加强内部控制、提高审计质量、完善公司治理结构等多方面入手。同时，随着经济的发展和企业规模的扩大，管理舞弊的手段也在不断演变，因此，对管理舞弊的研究需要持续关注，并适应新的变化。