设计培训的前言

在设计培训课程的前言时，通常需要介绍课程的背景、目标、对象、收益以及课程安排等关键信息。以下是一个适用于多个领域培训课程前言的模板：

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课程前言

课程背景

在设计思维课程中，我们强调设计思维是一种新的思维方式，它能够帮助专业人员从综合复杂问题的角度出发，理解问题背后的原因，并产生创造性的解决方案。这种思维方式对于企业中的中高层管理人员、营销人员、项目开发人员、软件开发人员以及工程人员等专业人员来说，是一种非常有价值的工具。

课程目标

本课程的目标是通过理解设计思维的架构和模式，以及处理和解决问题的角度，激发企业相关专业人员的创造性思维。我们期望学员能够：

了解：

掌握设计思维的方法论、方式方法和产生成果的路径。

理解：

熟悉设计思维的步骤及其每一步的含义和作用，以及最终成果形成的原因和演进。

认识：

颠覆以往以自我为主的做法，真正从用户角度出发，解决实际的痛点。

掌握：

运用设计思维的方法论和技巧，将其运用到实际工作中。

行动计划：

将设计思维运用到实际工作中，激发创意，不断创新。

课程对象及时间

本课程面向 中高层管理人员、营销人员、项目管理人员、软件开发人员、工程人员等专业人员，课程时间为 2天（12小时），前期一周时间准备。

培训形式

课程采用多种教学形式，包括教案讲授、案例分析、情景演练、管理活动、角色扮演和小组讨论等，以确保学员能够全面理解和掌握设计思维的应用。

课程大纲

模块1：

欢迎来到设计思维训练营，包括规则、战队宣言和小结。

模块2：

设计思维描绘，涵盖三个原则、五个步骤和三大重点。

模块3：

同理心地图，介绍同理心的概念及其在设计中的应用。

课程收益

通过本课程的学习，学员将能够：

理解设计思维的核心概念和方法。

掌握设计思维的实际应用技巧。

学会从用户角度出发，解决实际问题。

激发创新思维，提升解决问题的能力。

我们期待学员在课程结束后，能够将所学知识应用到实际工作中，从而提升个人和团队的创新能力和问题解决能力。

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这个前言模板可以根据具体课程的特点和需求进行调整，以确保它能够准确地传达课程的目标和价值。