培养人才日语

培养人才日语涉及多个方面，包括知识、能力、素质以及专业知识的培养。以下是一些关键点：

培养具有日语专长，能够胜任日语口笔头翻译等工作的应用型人才。

培养德、智、体、美全面发展，适应用人单位日语人才需求，具有国际视野和人文素养的应用型日语人才。

培养具有扎实的日语语言基本功和专业知识，跨文化交际能力和国际商务交流沟通能力的复合型、国际化日语专业人才。

掌握日语语言文学和文化知识，听说读写以及口译笔译能力较为突出。

系统掌握语音、词汇、语法、语篇等日语语言知识，熟悉日语文学的重要作家和作品，了解日本的社会地理以及文化。

了解日本的历史和当代社会的政治、经济、文化、科技、军事等基本情况，掌握语言学、日语文学研究的基础理论和基本方法。

了解我国有关的方针、政策、法规，了解相关专业知识以及人文社会科学与自然科学基础知识，形成跨学科知识结构。

能够掌握日本文学、文化、政治、经济、历史、社会等方面的基本知识，增强学生对异域文化的敏感性及处理文化差异的灵活性。