餐饮业绩效积分

餐饮业绩效积分通常是根据员工的工作表现、客户反馈、团队合作、培训与学习等多方面因素综合评定的。以下是一些关键点：

第一档（优秀档）：90分

第二档（良好档）：75分

第三档（及格档）：60分

服务表现：顾客满意度高、获得顾客表扬，每次加5分；完成特殊任务或提供额外服务，每次加3分。

工作态度：准时上下班、无迟到早退记录，每月加10分；主动加班，每次加2分。

团队协作：在团队中表现突出、协助解决问题，每次加3分；参与团队建设活动，每次加1分。

培训与学习：完成公司培训课程，每次加2分；自主学习新技能并应用于工作中，每次加5分。

业绩目标：完成或超额完成业绩目标获得相应积分。

客户评价：获得客户好评或表扬可获得额外积分。

参与培训：积极参加企业组织的培训活动，提升自身技能。