北大EMBA的课程如何安排？

北京大学EMBA课程设置旨在培养具有国际视野、战略思维和领导力的商业领袖。课程内容丰富，涵盖了商业管理、战略决策、创新与创业等多个领域。以下是北大EMBA课程的详细安排：

一、课程体系

北大EMBA课程体系分为核心课程、选修课程和模块课程三大板块。

核心课程是EMBA学员必须学习的课程，旨在夯实学员的商业理论基础，提升学员的综合管理能力。核心课程主要包括以下几门：

（1）管理经济学：介绍经济学原理在企业管理中的应用，帮助学员掌握经济分析方法。

（2）组织行为学：研究个体、团队和组织之间的关系，提高学员的领导力和团队协作能力。

（3）战略管理：探讨企业战略制定、实施与评估，培养学员的战略思维。

（4）市场营销：分析市场营销理论，提高学员的市场营销能力。

（5）财务管理：介绍财务管理的基本理论和方法，帮助学员掌握财务决策技能。

（6）人力资源管理：研究人力资源管理的理论和方法，提高学员的人力资源管理能力。

选修课程旨在满足学员个性化需求，拓展学员的知识面。选修课程主要包括以下几类：

（1）行业专题：针对特定行业进行深入研究，如金融、房地产、互联网等。

（2）管理实践：结合实际案例，探讨企业管理中的实际问题。

（3）创新与创业：培养学员的创新精神和创业能力。

（4）国际视野：介绍国际商业环境、跨国经营管理等知识。

模块课程是北大EMBA课程的特色之一，旨在帮助学员提升实战能力。模块课程主要包括以下几类：

（1）企业游学：组织学员赴国内外知名企业进行实地考察，学习先进的管理经验。

（2）案例教学：通过分析真实案例，培养学员的决策能力和问题解决能力。

（3）实战演练：组织学员进行模拟演练，提升学员的实战操作能力。

二、课程安排

（1）集中授课：每月集中授课2-3天，共计24天。

（2）企业游学：每学期组织一次，共计4-5天。

（3）案例教学：每月组织一次，共计8次。

（4）实战演练：每学期组织一次，共计2次。

（1）核心课程：采用闭卷考试、论文等形式进行考核。

（2）选修课程：根据课程特点，采用考核方式。

（3）模块课程：通过企业游学、案例教学、实战演练等环节进行考核。

三、师资力量

北大EMBA课程拥有一支强大的师资队伍，包括国内外知名学者、企业家、政府官员等。他们具备丰富的教学经验和实践经验，为学员提供高质量的教学服务。

总之，北大EMBA课程设置科学合理，课程内容丰富，旨在培养具有国际视野、战略思维和领导力的商业领袖。通过系统的学习，学员将全面提升自己的综合素质，为事业发展和个人成长奠定坚实基础。