对测绘人员的需求
测绘人员的需求主要体现在以下几个方面：
专业技能要求
测绘工程、地理信息系统、水利水电、土木工程等相关专业毕业。
掌握测绘工程方面技术，熟悉各类测绘仪器的操作及电脑操作。
熟悉AutoCAD、南方CASS、MicroStation、Mapinfo、ArcGIS等处理软件。
综合素质要求
吃苦耐劳，做事认真负责，有较强的执行能力，服从公司的各项安排。
具备较好的政治素质，能安心测绘工作。
学习新知识快，熟练掌握新技术能力强。
掌握知识面宽，并有较强的动手能力。
有较强的计算机应用能力和基本仪器操作能力。
既懂生产又能组织协调生产的管理型人才。
资质要求
对于甲级测绘资质，需配备高级4人、中级7人、初级13人，以及36名测绘相关专业人员。
对于乙级测绘资质，需配备高级1人、中级4人、初级5人，以及15名测绘相关专业人员。
其他要求
测绘人员需要具备全面的测量知识和技能，包括地理信息系统、地图制图、测量工具和软件的应用等。
需要具备较强的分析与解决问题的能力，在复杂环境下能够独立完成任务。
需要具备较高的责任心和团队意识，能够与同事合作共同完成工作任务。
需要关注业务行业发展和技术的更新换代，不断提升自己的综合素质和专业能力。
具体岗位职责
测量数据采集，使用各种测量仪器和设备进行测量和数据采集。
数据处理和绘图，将采集到的测量数据进行处理和分析，生成地图的底图和图件。
地理信息系统（GIS）管理，熟练掌握GIS的使用，进行数据的查询、统计和空间分析。
测绘成果报告，根据工作要求编写测绘成果报告。
综上所述，测绘人员的需求不仅包括专业技能和资质，还涉及综合素质、团队合作能力和持续学习的能力。企业对于测绘人员的招聘和使用，会综合考虑这些因素，以确保招聘到合适的人才。