青岛事业单位待遇

青岛市事业单位的待遇情况如下：

基本工资：包括岗位工资和薪级工资。岗位工资体现工作人员所聘岗位的职责和要求，分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位，每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历，专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献，国家对青岛事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导，事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

津贴补贴：包括艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴。艰苦边远地区的事业单位工作人员，执行国家统一规定的艰苦边远地区津贴制度。特殊岗位津贴补贴对苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴。

公积金：青岛市事业单位的公积金缴存比例一般为12%，由单位和个人各按照此比例上缴。

奖金：包括年终奖、考核奖和十三薪。年终奖大约5000元左右，考核奖根据单位考核情况发放，优秀档大约27000元左右，十三薪为每年底发放。

其他福利：包括取暖补贴、车补等。取暖补贴每年约3000元左右，车补每月960元。

月工资：根据不同的岗位和地区，月工资在4500元至11000元不等。例如，有些岗位月工资在6000元左右，加上其他补贴和公积金，一年收入可达15万元左右。

年收入：加上奖金和其他福利，年收入在12万元至21万元不等。例如，有案例显示年收入可达21万多元。

总体来说，青岛市事业单位的待遇相对较好，主要体现在较高的工资水平、稳定的工作环境和内容、完善的员工福利和保障等方面。不同事业单位和不同岗位的具体待遇会有所不同，建议具体了解和咨询相关单位以获取更准确的信息。