带货主播聘用合同中合同变更程序如何操作？

在当今的直播电商行业，带货主播作为新兴的职业，其地位日益重要。然而，随着行业的发展，主播与平台之间的合同变更问题也日益凸显。本文将为您详细介绍带货主播聘用合同中合同变更程序的操作方法，帮助您了解如何在合同变更过程中维护自身权益。

一、合同变更的定义

合同变更，是指在合同成立后，尚未履行或尚未全部履行之前，当事人通过协商一致，对原合同内容进行修改、补充或废止的行为。

二、带货主播聘用合同变更程序

合同变更的第一步是双方协商一致。在合同变更过程中，主播与平台应当就变更事项进行充分沟通，确保双方对变更内容达成共识。

根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同变更应当采用书面形式。因此，在变更合同过程中，双方应签订书面变更协议，明确变更内容、生效时间等。

在签订书面变更协议后，一方应将变更内容通知另一方。通知方式可以采用快递、电子邮件、传真等方式，确保对方能够及时了解变更情况。

部分行业或地区的合同变更需要办理备案手续。例如，涉及劳动合同变更的，需向当地人力资源和社会保障部门备案。带货主播聘用合同变更是否需要备案，需根据具体情况进行判断。

合同变更生效后，双方应按照变更后的合同内容履行各自义务。若一方未履行变更后的合同，另一方有权依法追究其违约责任。

三、案例分析

案例一：某带货主播与平台签订了一份为期一年的聘用合同，合同约定主播每月需完成100万元的销售额。然而，在合同履行过程中，主播因个人原因无法达到销售额要求。经双方协商，签订了一份书面变更协议，将销售额调整为每月50万元。变更协议签订后，双方按照变更后的合同履行义务。

案例二：某带货主播与平台签订了一份聘用合同，合同约定主播的月薪为2万元。合同履行一段时间后，平台因经营状况不佳，决定降低主播的月薪。经双方协商，签订了一份书面变更协议，将主播的月薪调整为1.5万元。变更协议签订后，主播按照变更后的合同履行义务。

四、总结

带货主播聘用合同变更程序较为简单，但双方在变更过程中应注意以下几点：

希望本文能为您在带货主播聘用合同变更过程中提供有益的参考。