绩效考核论文结尾怎么写

绩效考核论文结尾怎么写

在撰写绩效考核论文的结尾时，您可以按照以下结构进行组织：

总结全文：

简要回顾论文的主要研究内容、方法和结论。

展望未来：

提出对绩效考核未来发展的看法或建议。

致谢：

对参与研究的人员、指导老师或其他提供帮助的人表示感谢。

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随着研究的深入，本文探讨了企业绩效考核的现状、问题及其解决方案。通过对现有文献的综述和实证研究，我们识别了影响绩效考核效果的关键因素，并提出了相应的改进策略。研究结果显示，规范化和系统化的绩效考核对企业的发展和员工激励具有显著影响。未来，企业应更加重视绩效考核体系的完善和执行力度，以确保企业能够在激烈的市场竞争中保持竞争力。

在此，我要特别感谢我的指导老师XXX教授，感谢您对我的悉心指导、多方面的入微关怀和帮助。您的专业知识和经验对我完成这篇论文起到了至关重要的作用。同时，我也要感谢所有参与研究的团队成员，是大家的共同努力使得研究得以顺利进行。

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请根据您的具体研究内容和成果，调整上述示例，使其更符合您的论文实际情况。希望这对您撰写论文结尾有所帮助，