2020在职博士招生院校的就业指导服务如何？

随着我国高等教育水平的不断提高，越来越多的在职人员选择攻读博士学位，以提升自己的专业素养和竞争力。在职博士招生院校的就业指导服务作为培养高素质人才的重要环节，越来越受到广泛关注。本文将从以下几个方面探讨2020年在职博士招生院校的就业指导服务情况。

一、就业指导服务政策及措施

2020年，我国各大在职博士招生院校普遍建立了较为完善的就业指导服务体系，包括就业指导中心、职业规划与就业指导课程、就业信息平台等。这些机构为在职博士提供了全方位的就业指导服务。

为了提高就业指导服务的质量，各院校纷纷加强就业指导师资队伍建设，引进具有丰富就业指导经验和专业背景的教师，为在职博士提供专业、个性化的就业指导。

在职博士招生院校积极开展各类就业指导活动，如就业讲座、招聘会、企业参观等，帮助在职博士了解就业形势、拓展人脉资源、提升就业竞争力。

二、就业指导服务内容

在职博士招生院校通常开设职业规划与就业指导课程，帮助在职博士明确职业发展方向，提高职业素养。课程内容包括自我认知、职业定位、求职技巧、简历撰写、面试技巧等。

各院校通过就业信息平台、微信公众号等渠道，及时发布各类就业信息，包括企事业单位招聘信息、公务员考试信息、科研项目信息等，方便在职博士了解就业动态。

院校邀请就业指导专家为在职博士开展求职技巧培训，包括简历撰写、面试技巧、职场礼仪等，帮助在职博士提升求职能力。

在职博士招生院校积极与企业合作，为在职博士提供实习机会，让在职博士在实践中提升自己的专业素养和就业竞争力。

针对在职博士在求职过程中遇到的心理压力，院校提供职业心理咨询与辅导，帮助在职博士调整心态，以积极的心态面对就业挑战。

三、就业指导服务效果

通过就业指导服务，2020年在职博士招生院校的就业率普遍较高。许多院校的就业率达到了90%以上，部分专业甚至达到了100%。

就业指导服务不仅提高了在职博士的就业率，还提升了就业质量。许多在职博士在就业指导服务的帮助下，成功进入了自己心仪的企业或机构。

就业指导服务有助于在职博士在学术研究、实践能力、职业素养等方面全面发展，为我国培养了一批高素质人才。

总之，2020年在职博士招生院校的就业指导服务在政策、措施、内容等方面取得了显著成效。在今后的工作中，各院校应继续加强就业指导服务，为在职博士提供更加优质、高效的就业指导服务，助力他们在职场中取得优异成绩。