经济在职博士招生如何培养学生的人际交往能力？
随着社会的发展，人际交往能力在职场中的重要性日益凸显。对于经济在职博士招生而言，培养学生的综合素质，尤其是人际交往能力，显得尤为重要。那么，如何培养经济在职博士的人际交往能力呢？本文将从以下几个方面进行探讨。
一、强化沟通技巧培训
开设沟通技巧课程：在课程设置中，可以增加沟通技巧相关课程，如演讲与口才、商务沟通、跨文化交际等。通过系统学习，使学生在学术交流和职场沟通中能够更加得心应手。
开展沟通技巧培训：定期组织沟通技巧培训，邀请专业讲师为学生讲解沟通技巧、谈判技巧等，提高学生的沟通能力。
举办模拟商务谈判：通过模拟商务谈判，让学生在实际操作中锻炼沟通技巧，提高应对职场挑战的能力。
二、加强团队协作能力培养
设立团队项目：在课程设置中，可以增加团队项目，让学生在团队中分工合作，共同完成任务。通过这个过程，培养学生的团队协作能力。
开展团队拓展训练：定期组织团队拓展训练，让学生在游戏中学会合作、沟通和解决问题，提高团队协作能力。
鼓励学生参加社团活动：鼓励学生积极参加各类社团活动，通过社团活动培养学生的团队精神，提高人际交往能力。
三、拓展社交圈层
举办校友交流活动：定期举办校友交流活动，让学生与优秀校友进行交流，拓展人脉资源，提高人际交往能力。
组织学术交流活动：邀请国内外知名学者、企业家来校进行学术交流，让学生与专家学者、企业家进行互动，拓展视野，提高人际交往能力。
鼓励学生参加行业会议：鼓励学生参加行业会议、研讨会等，与同行交流，了解行业动态，提高人际交往能力。
四、注重心理健康教育
开展心理健康讲座：定期举办心理健康讲座，帮助学生了解心理知识，提高心理素质，增强人际交往能力。
设立心理咨询室：为学生提供心理咨询服务，帮助学生解决心理问题，提高人际交往能力。
开展心理辅导活动：通过心理辅导活动，帮助学生调整心态，提高人际交往能力。
五、加强师资队伍建设
提高教师人际交往能力：加强教师队伍建设，提高教师的人际交往能力，为学生树立榜样。
邀请专家学者授课：邀请具有丰富人际交往经验的专家学者为学生授课，为学生提供实战指导。
定期组织教师培训：定期组织教师培训，提高教师的人际交往能力，为培养学生的人际交往能力提供有力保障。
总之，培养经济在职博士的人际交往能力需要从多个方面入手，包括强化沟通技巧培训、加强团队协作能力培养、拓展社交圈层、注重心理健康教育和加强师资队伍建设等。通过这些措施，有助于提高经济在职博士的综合素质，为他们在职场中取得成功奠定坚实基础。
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