大易智能招聘系统操作步骤详解
大易智能招聘系统操作步骤详解
随着互联网技术的不断发展，企业招聘流程的电子化、智能化已经成为趋势。大易智能招聘系统作为一款功能强大的招聘工具，可以帮助企业高效地完成招聘工作。本文将详细解析大易智能招聘系统的操作步骤，帮助用户快速上手，提高招聘效率。
一、系统登录
打开浏览器，输入大易智能招聘系统的网址，进入登录页面。
输入用户名和密码，点击“登录”按钮。
登录成功后，系统会自动跳转到首页。
二、简历管理
进入首页后，点击左侧菜单栏中的“简历管理”按钮。
在简历管理页面，可以查看所有已上传的简历。
对简历进行筛选，可以通过以下条件进行筛选：
- 关键词搜索：输入关键词，系统会自动筛选出包含该关键词的简历。
- 时间筛选：选择简历上传的时间范围。
- 地区筛选：选择简历所属的地区。
- 学历筛选：选择简历的学历要求。
- 行业筛选：选择简历所属的行业。
点击“查看”按钮，可以查看具体简历的详细信息。
对简历进行标记，如“已读”、“未读”、“合适”、“不合适”等。
如果需要下载简历，可以点击“下载”按钮。
三、职位发布
进入首页后，点击左侧菜单栏中的“职位发布”按钮。
在职位发布页面，填写职位信息，包括职位名称、职位类别、工作地点、薪资范围、招聘人数、岗位职责、任职要求等。
点击“发布”按钮，完成职位发布。
职位发布后，可以在“我的职位”页面查看已发布的职位。
四、简历筛选
进入首页后，点击左侧菜单栏中的“简历筛选”按钮。
在简历筛选页面，可以查看所有已发布的职位对应的简历。
对简历进行筛选，与简历管理页面类似，可以通过关键词、时间、地区、学历、行业等条件进行筛选。
点击“查看”按钮，可以查看具体简历的详细信息。
对简历进行标记，如“已读”、“未读”、“合适”、“不合适”等。
五、面试安排
进入首页后，点击左侧菜单栏中的“面试安排”按钮。
在面试安排页面，可以查看所有已筛选出的合适简历。
选择合适的人才进行面试安排，包括面试时间、面试地点、面试官等信息。
点击“发送面试邀请”按钮，向候选人发送面试邀请。
六、面试跟进
进入首页后，点击左侧菜单栏中的“面试跟进”按钮。
在面试跟进页面，可以查看所有已安排的面试。
对面试进行跟进，包括面试结果、候选人反馈等。
如果候选人通过面试，可以将其添加到“候选人库”中，方便后续招聘工作。
七、候选人库管理
进入首页后，点击左侧菜单栏中的“候选人库”按钮。
在候选人库页面，可以查看所有已添加的候选人。
对候选人进行分类管理，如“合适”、“不合适”、“待跟进”等。
可以对候选人进行备注，记录候选人相关信息。
如果需要删除候选人，可以点击“删除”按钮。
八、系统设置
进入首页后，点击左侧菜单栏中的“系统设置”按钮。
在系统设置页面，可以修改个人信息、密码、邮箱等。
可以设置职位发布规则，如发布职位的时间、频率等。
可以设置简历筛选规则，如筛选简历的条件、优先级等。
可以设置面试安排规则，如面试时间、地点、面试官等。
通过以上步骤，用户可以熟练地操作大易智能招聘系统，提高招聘效率。在实际操作过程中，如遇到问题，可以查阅系统帮助文档或联系客服寻求帮助。希望本文对您有所帮助。
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