设计部培训会议记录内容

设计部培训会议记录内容可以包括以下几个方面：

会议时间

会议地点

参会人员

主持人

记录人

开场致辞：主持人简要介绍会议背景和目的，强调培训的重要性。

专业技能培训：加强对设计员专业技能的提升，使设计更合理、准确，减少修改，加强设计的应变能力，使其能独立完成任务，以及其他知识的学习，与时俱进。培训内容需要收集及人事部安排。

案例分析：选取典型案例，引导员工们进行深入研讨，包括案例背景介绍、问题分析、解决方案探讨等。

讨论培训需求：收集各部门对培训的具体需求，讨论并确定培训重点和方向。

制定培训计划：根据讨论结果，制定详细的培训计划，包括培训内容、方式、时间、地点等。

分工合作：明确各部门在培训中的职责和任务，确保培训计划的顺利实施。

会议总结：总结会议内容，明确下一步行动计划和目标。