评职称论文要第几作者

在评职称发表论文时，第一作者通常被认为是最具分量的作者位置，因为它代表了作者在该研究中的主导地位和贡献。以下是有关作者位置对职称评定影响的要点：

代表文章的主要执笔人和实验、数据汇总分析的主要执行人。

在国内职称评审中，第一作者身份往往有明显的加分优势。

第一作者的位置在评分体系中通常是最高的。

第二作者：对文章有一定贡献，但相比第一作者贡献度较低。

第三作者：贡献度通常更低，在评定副高级职称时可能不被视为主要加分项。

通讯作者：通常是项目的总负责人或资金扶持者，有时也会作为第一作者出现。

许多评职文件明确要求以第一作者身份发表论文。

独立作者或第一作者的论文成果在评定职称时通常被高度认可。

发表在不同级别的刊物上，作者所获得的加分也有所不同，国家级刊物加分最多，省级、地市级刊物依次减少，内部刊物加分最少。

总结来说，在评职称时，应优先考虑以第一作者身份发表论文，因为这样可以更好地体现个人的科研和写作能力，从而在职称评定中获得更高的评价。