达内教育管理模式

达内教育管理模式主要包括以下几个方面：

达内教育采用的是“4对1”的模式，即四位老师对一个学生。其中，主讲教师主要负责教授课程，确保学生能够听懂并学会；项目经理作为陪练，负责学生的答疑解惑；班主任则关注学员的心理问题及学习生活服务，帮助学员更好地适应学习环境；职业发展顾问则专注于提升学员的职业素养，助力学员快速就业。

达内教育结合线上和线下教学，采用O2O双师教学模式。全国的优秀师资集中在北京，通过直播方式为全国各地校区学员授课。在线下，达内在50多个城市的100多家教学点配备助教，协助教师管理班级和答疑。

达内教育注重学员的学习管理，包括考勤、就业和重修管理。机构安排阶段性测试，帮助学员巩固知识和技能。此外，还提供晚自习时间，由项目经理老师答疑指导。

达内教育不仅提供教学服务，还关注学员的心理和生活需求。班主任负责学员的心理问题疏导和学习生活服务，职业发展顾问帮助学员提升职业素养，以全流程的服务确保学员的学习效果和就业竞争力。

这种综合性的教育管理模式，使达内教育在IT职业教育领域取得了显著成绩，累计服务学员超过100万。