大学教授定员

大学教授的定员通常指的是大学中教授职位的数量和聘用方式。以下是一些关于大学教授定员的要点：

大学教授通常是聘任制的，属于事业编制。

聘任流程包括提交申请材料、专家评审、人才工作领导小组审批以及办理聘任手续。

应聘教授职位通常需要博士（在读也可以）以上学历。

年龄需在60周岁以下。

应聘教授职位的学科包括但不限于材料科学、工商管理等。

有编制的教授可以调动岗位、享受职称工资并有晋升机会。

无编制的教师通常属于临聘人员，无法晋升和调动，退休后按照与单位签订的合同处理。

特聘教授岗位聘用协议书会详细列出合同主体、岗位名称、聘用期限、岗位职责、薪酬待遇、住房待遇和子女教育等条款。

高校正在推行人才准聘长聘制度，建立人才评价退出机制。

对于违反师德师风、学术品行不端或长期不认真履职的教授，可能会取消高级职称资格和相关人才称号。