深圳工作好难找
深圳作为中国的经济特区和高新技术产业中心,吸引了大量的人才和企业,但同时也面临着就业竞争激烈和岗位减少的挑战。以下是一些关于深圳就业市场的现状:
岗位减少与竞争加剧
由于疫情的影响,许多企业面临裁员或冻结招聘,导致岗位数量减少。同时,尽管疫情放开后经济有所复苏,但企业招聘需求并未完全恢复,甚至出现岗位越来越少的现象。
市场需求岗位整体待遇下降,普工的时薪从之前的二十多元降至十几元,企业提供的薪资水平整体不如从前。
职能岗位的竞争尤为激烈,一些新成立的公司招聘需求迅速,而一些长期空缺的岗位则无人问津。
工厂招聘困难
深圳的工厂在淡季阶段订单量缩减或不稳定,导致工厂减少招聘甚至不招人。即使在大厂,由于中介提供的工价低,很多临时工也不愿进厂工作。
临时工的工价低,很多打临时工的人处于犹豫和观望状态,导致工作机会减少,就业压力增大。
技术与专业人才的供需不平衡
曾经依靠技术工人和专业人才的行业出现供需不平衡现象,年轻求职者的求职难度加大,许多人不得不选择低于自己技能水平的工作以维持生计。
年轻人的就业压力
新毕业生和初入职场的年轻人面临严峻的竞争压力,失业率逐渐上升。许多人为了生计选择低于自己技能水平的工作,不敢轻易辞职。
地域选择
由于深圳工厂主要以正式工人为主,一些求职者开始考虑去东莞等周边城市寻找工作机会。
建议
提升自身技能:求职者应通过学习和培训提升自己的技能水平,以适应市场需求。
拓宽求职渠道:除了常见的求职软件外,还可以通过行业招聘会、人脉关系等渠道寻找工作机会。
调整心态:在就业形势严峻的情况下,保持积极的心态,理性看待工作机会,不要盲目追求高薪。
关注行业动态:了解深圳及周边城市的就业市场动态,选择合适的行业和岗位进行求职。
希望这些建议能对你有所帮助,祝你在深圳找到理想的工作。