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在职读MBA的课程设置是否注重创新思维？

随着社会的不断发展，创新思维已成为企业竞争的核心要素。在职读MBA作为一种提升个人综合素质和职业竞争力的途径，其课程设置是否注重创新思维，成为众多职场人士关注的焦点。本文将从课程设置、教学方法、师资力量等方面分析在职读MBA课程是否注重创新思维。

一、课程设置

涵盖创新思维相关课程

在职读MBA课程设置中，创新思维相关课程占有一定比例。例如，一些知名商学院的MBA课程体系中，会设置“创新与创业管理”、“战略管理”、“市场营销”等课程，旨在培养学生具备创新意识和创新能力。

交叉学科课程

在职读MBA课程设置注重交叉学科，将创新思维融入各个领域。例如，将管理学、经济学、心理学、社会学等学科知识相结合，让学生从不同角度思考问题，培养创新思维。

实践性课程

在职读MBA课程设置中，实践性课程占有较大比重。通过案例分析、企业参访、项目实践等环节，让学生将所学知识应用于实际工作中，锻炼创新思维。

二、教学方法

案例教学法

在职读MBA课程采用案例教学法，通过分析真实的企业案例，让学生学会从不同角度思考问题，培养创新思维。案例教学法有助于提高学生的实际操作能力，增强创新意识。

小组讨论法

在职读MBA课程中，小组讨论法被广泛应用。通过小组合作，学生可以相互启发、交流思想，激发创新思维。同时，教师引导学生在讨论中提出问题、分析问题、解决问题，培养学生的创新意识。

互动式教学

在职读MBA课程注重互动式教学，鼓励学生积极参与课堂讨论，提出自己的观点。这种教学模式有助于激发学生的创新思维，提高课堂效果。

三、师资力量

具备创新思维能力的教师

在职读MBA课程聘请具有创新思维能力的教师授课。这些教师不仅具备丰富的理论知识，还具备实践经验，能够将创新思维融入教学过程中。

企业界与学术界相结合

在职读MBA课程师资力量中，既有来自学术界的教授，也有来自企业界的专家。这种结合有助于将理论知识与实际工作经验相结合，培养学生的创新思维。

持续更新课程内容

在职读MBA课程注重师资力量的更新，定期邀请国内外知名学者、企业家授课。这种持续更新课程内容的方式，有助于将最新的创新思维理念传授给学生。

综上所述，在职读MBA的课程设置确实注重创新思维。从课程设置、教学方法、师资力量等方面来看，在职读MBA旨在培养学生的创新意识和创新能力，使其在职场竞争中脱颖而出。然而，要想真正发挥在职读MBA课程在创新思维培养方面的作用，学生还需积极参与课堂讨论、实践环节，不断拓展自己的视野，提升自己的综合素质。