在职MBA招生如何拓展人际关系？

在职MBA作为提升个人职业素养和拓展人际关系的绝佳途径，越来越受到职场人士的青睐。然而，如何在在职MBA招生过程中拓展人际关系，成为许多招生工作人员关注的焦点。本文将从以下几个方面探讨在职MBA招生如何拓展人际关系。

一、了解目标学员需求

招生工作人员应充分了解学员的背景，包括行业、职位、学历、工作经验等，以便更好地为其提供适合的课程和资源。

针对学员的背景和需求，招生工作人员应关注以下几点：

（1）职业发展需求：了解学员在职业发展方面的困惑和目标，为其提供针对性的职业规划建议。

（2）知识储备需求：了解学员在专业知识和技能方面的需求，推荐适合的课程和师资。

（3）人脉拓展需求：关注学员在拓展人脉方面的需求，为其提供人脉拓展的机会和平台。

二、打造优质课程和师资

在职MBA课程应注重实用性、前沿性和创新性，满足学员在职业发展、知识储备和人脉拓展方面的需求。课程设置应包括以下几个方面：

（1）核心课程：涵盖MBA的核心课程，如战略管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等。

（2）选修课程：根据学员背景和需求，提供多样化的选修课程，如领导力、创新管理、国际化视野等。

（3）实践课程：结合实际案例，提高学员的实践能力和解决问题的能力。

拥有一支优秀的师资队伍是拓展人际关系的关键。招生工作人员应注重以下几点：

（1）聘请知名学者和业界专家授课，提高课程质量。

（2）邀请校友、企业高管等优秀人士担任讲师，分享实战经验和行业动态。

（3）加强师资培训，提高教师的教学水平和沟通能力。

三、搭建交流平台

校友会是拓展人际关系的重要平台。招生工作人员应积极组织校友活动，如校友聚会、行业论坛、企业参观等，让校友们分享经验、交流心得，建立深厚的人脉关系。

校企合作是拓展人际关系的重要途径。招生工作人员应积极与企业建立合作关系，邀请企业高管、行业专家担任讲座嘉宾，为学生提供实习、就业机会，同时为学员拓展人脉资源。

组织行业交流活动，邀请行业专家、企业代表、学员等共同参与，促进学员之间的交流与合作，拓展人脉资源。

四、优化招生服务

针对学员的需求，提供个性化的招生服务，如一对一咨询、定制课程方案等，提高学员满意度。

充分利用各种渠道宣传招生政策，如官方网站、社交媒体、线下活动等，提高招生影响力。

加强招生团队建设，提高招生工作人员的专业素养和服务意识，为学员提供优质的服务。

五、总结

在职MBA招生过程中，拓展人际关系至关重要。通过了解学员需求、打造优质课程和师资、搭建交流平台、优化招生服务等措施，有助于提升招生效果，为学员提供更好的教育体验。招生工作人员应不断创新，努力拓展人际关系，为在职MBA教育事业贡献力量。