战略管理绩效对企业有哪些影响？

随着市场竞争的日益激烈，企业要想在竞争中立于不败之地，就必须进行有效的战略管理。战略管理绩效是企业战略管理的重要成果，它对企业的发展具有重要的影响。本文将从以下几个方面探讨战略管理绩效对企业的影响。

一、提高企业竞争力

战略管理绩效有助于企业明确战略目标，使企业在市场竞争中具有明确的发展方向。通过制定切实可行的战略目标，企业可以集中资源，发挥优势，提高市场竞争力。

战略管理绩效有助于企业优化资源配置，提高资源利用效率。企业可以根据战略目标，合理配置人力、物力、财力等资源，确保资源在关键领域的投入，从而提高企业的整体竞争力。

战略管理绩效有助于企业提升创新能力，推动企业持续发展。通过战略管理，企业可以及时发现市场需求变化，调整产品结构，开发新产品，提高市场占有率。

二、增强企业内部凝聚力

战略管理绩效有助于提高员工对企业的认同感，增强员工的归属感。当员工了解到企业的战略目标和发展方向时，会更有动力为企业的发展贡献自己的力量。

战略管理绩效有助于企业优化组织结构，提高组织效率。通过战略管理，企业可以明确各部门的职责和分工，使各部门协同作战，提高企业整体运作效率。

战略管理绩效有助于增强企业团队协作能力，提高企业执行力。通过战略管理，企业可以明确团队目标，激发团队成员的积极性，提高团队协作效果。

三、提升企业经济效益

战略管理绩效有助于企业提高市场份额，增加销售收入。通过战略管理，企业可以制定有效的市场拓展策略，提高市场占有率。

战略管理绩效有助于企业降低成本，提高盈利能力。通过战略管理，企业可以优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。

战略管理绩效有助于企业提高投资回报率，增强企业盈利能力。通过战略管理，企业可以合理规划投资项目，提高投资效益。

四、促进企业可持续发展

战略管理绩效有助于提高企业社会责任感，推动企业可持续发展。通过战略管理，企业可以关注环境保护、员工福利等方面，树立良好的企业形象。

战略管理绩效有助于企业适应市场变化，提高企业抗风险能力。通过战略管理，企业可以密切关注市场动态，及时调整战略，降低市场风险。

战略管理绩效有助于提高企业核心竞争力，推动企业持续发展。通过战略管理，企业可以培育和积累核心竞争力，提高企业在市场中的地位。

总之，战略管理绩效对企业具有重要的影响。企业应重视战略管理，不断提高战略管理绩效，以实现企业的可持续发展。