有哪些开源的绩效管理软件？

随着企业的不断发展，绩效管理作为人力资源管理的重要环节，越来越受到企业的重视。开源的绩效管理软件因其成本优势、灵活性以及可定制性等特点，成为许多企业选择的方向。本文将为您介绍一些国内外知名的开源绩效管理软件，帮助您更好地了解并选择适合自己的绩效管理工具。

一、开源绩效管理软件概述

开源绩效管理软件是指软件的源代码公开，用户可以自由使用、修改和分发。这类软件具有以下特点：

1. 成本低：开源软件通常免费，企业无需支付高昂的软件费用。

2. 灵活性：用户可以根据自身需求对软件进行修改和定制。

3. 安全性：开源软件的源代码公开，便于用户发现和修复安全问题。

4. 社区支持：开源软件拥有庞大的用户群体和开发者社区，可以提供丰富的技术支持和资源。

二、国内外知名开源绩效管理软件

1. OpenSymphony Liferay

OpenSymphony Liferay是一款基于Java的开源绩效管理软件，具有以下特点：

（1）功能丰富：支持绩效考核、目标管理、员工自评、领导评价等功能。

（2）易于集成：支持与企业现有的IT系统进行集成。

（3）可定制性：用户可以根据需求对软件进行定制。

2. OpenEPI

OpenEPI是一款基于Python的开源绩效管理软件，具有以下特点：

（1）简单易用：界面简洁，操作方便。

（2）功能全面：支持绩效考核、员工培训、薪酬管理等功能。

（3）可扩展性：支持自定义插件，满足不同企业的需求。

3. OpenBPM

OpenBPM是一款基于Java的开源绩效管理软件，具有以下特点：

（1）模块化设计：支持绩效考核、目标管理、员工自评、领导评价等功能模块。

（2）支持多种数据库：兼容MySQL、Oracle、SQL Server等多种数据库。

（3）可定制性：用户可以根据需求对软件进行定制。

4. OpenERP

OpenERP是一款基于Python的开源企业资源计划软件，其中包含绩效管理模块，具有以下特点：

（1）功能全面：支持绩效考核、目标管理、员工自评、领导评价等功能。

（2）集成性强：支持与企业现有的IT系统进行集成。

（3）可定制性：用户可以根据需求对软件进行定制。

5. Zoho People

Zoho People是一款基于云的开源绩效管理软件，具有以下特点：

（1）功能丰富：支持绩效考核、目标管理、员工自评、领导评价等功能。

（2）易于使用：界面简洁，操作方便。

（3）移动端支持：支持iOS和Android等移动设备。

6. OpenKM

OpenKM是一款基于Java的开源知识管理系统，其中包含绩效管理模块，具有以下特点：

（1）功能全面：支持绩效考核、员工培训、薪酬管理等功能。

（2）支持多种数据库：兼容MySQL、Oracle、SQL Server等多种数据库。

（3）可定制性：用户可以根据需求对软件进行定制。

三、选择开源绩效管理软件的注意事项

1. 功能需求：根据企业实际需求，选择功能完善、满足自身需求的绩效管理软件。

2. 技术支持：了解软件的技术支持情况，包括社区支持、官方支持等。

3. 系统兼容性：确保软件与现有IT系统兼容，降低集成成本。

4. 安全性：关注软件的安全性，确保企业数据安全。

5. 成本效益：开源软件免费，但需考虑后续的维护、升级等成本。

总之，开源绩效管理软件凭借其低成本、灵活性等特点，成为企业绩效管理的重要选择。在选购开源绩效管理软件时，企业应充分考虑自身需求，选择功能完善、技术支持良好的软件，以提高企业绩效管理水平。

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