复旦MBA课程表有哪些心理学课程？

复旦大学是中国顶尖的综合性大学之一，其MBA课程在国内外享有很高的声誉。在MBA课程体系中，心理学课程扮演着至关重要的角色，它有助于培养学生的人文素养，提升管理者的心理素质，进而更好地应对职场挑战。以下是复旦大学MBA课程表中的一些心理学课程，供您参考。

一、组织行为学

组织行为学是研究个体、群体在组织中的行为规律及其影响因素的学科。本课程旨在让学生了解组织行为学的基本理论，掌握组织行为学的研究方法，提高学生分析和解决组织问题的能力。

课程内容
（1）个体行为：认知过程、个性、动机、态度等；
（2）群体行为：群体结构、群体动力、团队建设、冲突管理等；
（3）组织行为：组织结构、组织文化、领导力、变革管理等。
课程目标
（1）使学生掌握组织行为学的基本理论和方法；
（2）提高学生分析和解决组织问题的能力；
（3）培养学生的人文素养和心理素质。

二、人力资源管理

人力资源管理是组织管理的重要组成部分，涉及招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等方面。本课程旨在让学生了解人力资源管理的基本理论，掌握人力资源管理的实践方法，提高学生的人力资源管理能力。

三、消费者行为学

消费者行为学是研究消费者在购买、使用和处置商品或服务过程中的心理和行为规律的学科。本课程旨在让学生了解消费者行为学的基本理论，掌握市场调研方法，提高学生分析消费者行为的能力。

四、心理学与领导力

心理学与领导力课程旨在让学生了解心理学在领导力发展中的应用，掌握领导力理论，提高学生的领导力水平。

五、跨文化管理

跨文化管理是研究不同文化背景下组织管理和人际交往的学科。本课程旨在让学生了解跨文化管理的基本理论，掌握跨文化沟通技巧，提高学生在国际环境中工作的能力。

总之，复旦大学MBA课程表中的心理学课程涵盖了组织行为学、人力资源管理、消费者行为学、心理学与领导力、跨文化管理等多个方面，旨在培养学生的人文素养、心理素质和领导力，为学生未来的职业发展奠定坚实基础。