在职EMBA学校课程设置有何特色？
在职EMBA（Executive Master of Business Administration）课程设置的特色主要体现在以下几个方面：
一、实战性强
在职EMBA课程设置的一大特色是实战性强。针对在职管理人员的实际需求，课程内容紧密结合企业实际，注重培养学生的实际操作能力和解决实际问题的能力。以下是具体表现：
案例教学：在职EMBA课程中，教师会引入大量国内外企业案例，让学生在分析案例的过程中，掌握管理理论，提高解决问题的能力。
模拟演练：课程设置中包含模拟演练环节，如模拟公司运营、商务谈判等，让学生在模拟环境中提升实战能力。
实地考察：部分课程设置会安排实地考察活动，让学生深入企业，了解企业运营状况，学习企业先进的管理经验。
二、课程体系完善
在职EMBA课程体系完善，涵盖了企业管理的各个方面，包括：
基础课程：如经济学、管理学、市场营销、财务管理等，为学生提供扎实的理论基础。
核心课程：如战略管理、组织行为学、人力资源管理、领导力等，培养学生的管理能力和领导力。
专业课程：根据学生所在行业和企业需求，设置专业课程，如金融、房地产、互联网等，提高学生的专业素养。
模块课程：针对不同层次的管理人员，设置不同模块的课程，如高级管理、企业创新等，满足不同学员的需求。
三、师资力量雄厚
在职EMBA课程师资力量雄厚，既有来自国内外知名高校的教授，也有在企业界具有丰富经验的企业家、高级管理人员。以下是师资力量的具体表现：
教授团队：在职EMBA课程教授团队由国内外知名高校的专家学者组成，具有丰富的教学经验和科研成果。
企业导师：课程设置中邀请企业高级管理人员担任企业导师，为学生提供实际操作指导。
实战派讲师：部分课程邀请实战派讲师授课，分享他们在企业中的实践经验，为学生提供宝贵的学习资源。
四、国际化视野
在职EMBA课程注重培养学生的国际化视野，通过以下途径实现：
国际交流：课程设置中安排国际交流项目，让学生赴海外知名高校或企业进行学习、交流。
国际课程：部分课程采用国际课程体系，如MBA、EMBA等，让学生接触到国际先进的管理理念。
国际师资：部分课程邀请国际知名教授授课，为学生提供国际化的教学资源。
五、灵活的学习方式
在职EMBA课程设置灵活，满足在职管理人员的学习需求。以下是具体表现：
晚班：针对在职人员，课程设置晚班，方便学员在工作之余进行学习。
周末班：部分课程采用周末班形式，学员可以利用周末时间参加课程学习。
网络课程：部分课程采用网络授课方式，学员可随时随地学习。
个性化辅导：针对学员的个人需求，提供个性化辅导，确保学员学有所成。
总之，在职EMBA课程设置具有实战性强、课程体系完善、师资力量雄厚、国际化视野和灵活的学习方式等特色，为在职管理人员提供了一整套全面、系统的管理知识体系，有助于提升学员的综合素质和领导力。
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