长沙社区工作待遇

长沙社区工作人员的待遇情况如下：

社区专职工作人员的基础工资根据职务不同分为三档，具体标准从2015年1月起执行：

书记主任：不低于全省上年度在岗职工月平均工资的87%。

副书记或副主任：不低于全省上年度在岗职工月平均工资的79%。

两委委员：不低于全省上年度在岗职工月平均工资的75%。

基础工资每3年根据全省上年度在岗职工月平均工资标准调整一次，计算比例不变。

取得助理社会工作师职业水平资格证书的，每月给予不低于100元职称工资。

取得社会工作师职业水平资格证书的，每月给予不低于150元职称工资。

取得高级社会工作职业水平资格证书的，每月给予不低于200元职称工资。

绩效考核由日常考核和年度考核组成，考核结果与绩效奖金挂钩：

考核结果为优秀和合格的，按正职、副职和一般工作人员分别给予每月不低于600元、550元、500元绩效奖。

年底考核结束后，一次性给付。

社区专职工作人员的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

根据社区面积大小、工作负荷轻重等区别，工作经费标准分为每年每个社区26万、28万、30万元三个档次，直接核拨到社区。

社区工作者年薪将涨至3.1万~4万元，这还不包括专项工作经费。

望城区城市社区专职工作人员试用期工资为3200元/月，试用期满考核合格的，执行社区专职工作人员的薪酬待遇。

目前社区党支部书记和居委会主任的工资待遇每月大约5500元左右，党支部副书记和居委会副主任每月工资待遇在5000元左右，其他委员待遇也在4000元以上，年终还有一定的绩效奖励。

综合以上信息，长沙社区工作人员的待遇较为优厚，具体待遇根据职务、职称、工作表现等多方面因素确定。建议有意从事社区工作的人员详细了解相关政策和待遇标准，以便做出更合适的选择。