浙江杭州户口政策

杭州市的户籍政策主要包括以下几种：

普通高校应届大专毕业生在杭落实工作单位即可落户，毕业2年内的全日制本科及45周岁以下的硕士研究生可“先落户后就业”。

全日制普通高校专科毕业生年龄需在35周岁以下，就业要求市区范围落实工作单位并按规定缴纳社保。

全日制普通高校本科毕业生年龄需在45周岁以下，就业要求市区范围落实工作单位并按规定缴纳社保，毕业2年内可享受“先落户后就业”政策。

全日制普通高校硕士研究生毕业年龄需在50周岁以下，就业要求市区范围落实工作单位并按规定缴纳社保，其中45周岁以下可享受“先落户后就业”政策。

全日制普通高校博士研究生毕业年龄需在55周岁以下，可享受“先落户后就业”政策。

对于来杭就业、创业、就读的高层次人才、紧缺人才、急需人才和优秀外国人才，可申请落户。

符合条件的申请人可根据积分情况进行落户申请，积分包括年龄、教育程度、工作经验、年收入、社会保险、社会公益服务等方面。

申请人必须持有有效的《浙江省居住证》，居住证积分需满足100分，落户地址可以是杭市区城镇有房、挂靠亲友家庭户内、挂靠单位集体户或公共人才集体户、公租房内等。

符合条件的申请人可凭借居住证在杭州市落户，居住证申请条件包括稳定就业、合法稳定居住等。

对于在国外获得硕士或博士学位，或者在国外工作满两年的留学人员，可申请落户。

对于在杭州市租住房屋并缴纳租金的高层次人才、紧缺人才和急需人才，可申请落户。

夫妻投靠：婚龄满3年，一方在杭有合法固定住所，人户一致的，可以申请投靠。

老年投靠：男年满60周岁，女年满55周岁，子女全部或多数在杭州市区，外地身边无子女，在杭有合法固定住所的，可以申请投靠在杭子女。原籍为杭州市区的，男年满55周岁，女年满50周岁，有子女在杭，在杭有合法固定住所的，可申请投靠在杭子女。

未成年子女投靠父母：未满18周岁的未成年子女（户口在大中专院校的除外），可按自愿原则投靠在杭父母。

具体政策未详细列出，但通常涉及投资金额、投资期限等条件。

45周岁以下具有技师以上职业资格人员及35周岁以下具有高级工职业资格人员，在杭州市区同一用人单位连续工作满3年，且在杭州市区有合法固定住所，可申请在杭州市区落户。

国务院各部委授予的操作能手等，省级及以上行业主管部门评比的先进生产工作者、优秀农民工；被评选为本市市级及以上劳动模范（含享受待遇对象），杭州市十佳来杭创业创新青年、道德模范、见义勇为先进个人，可申请在杭州市区落户。

这些政策旨在吸引各类人才来杭州发展，促进城市经济和社会进步。建议根据自身情况选择合适的落户方式，并详细了解具体的申请条件和流程。