后MBA与EMBA的师资来源有何区别？

随着我国经济社会的快速发展，越来越多的企业和个人开始关注高层管理人员培训，后MBA和EMBA作为高级管理人员培训的重要形式，备受关注。后MBA和EMBA的师资来源有何区别？本文将从以下几个方面进行分析。

一、师资背景

后MBA的师资来源较为广泛，主要包括以下几个方面：

（1）高校教授：后MBA课程通常由各高校商学院教授担任，他们具备丰富的教学经验和深厚的理论基础。

（2）企业高管：部分后MBA课程会邀请企业高管担任客座教授，分享他们的实践经验和管理智慧。

（3）行业专家：后MBA课程还会邀请行业专家担任讲师，为学员提供行业前沿信息和技术。

EMBA的师资来源与后MBA类似，但更注重实战性和应用性，主要体现在以下几个方面：

（1）高校教授：EMBA课程同样由各高校商学院教授担任，但更倾向于选择具有丰富实战经验的教授。

（2）企业高管：EMBA课程邀请的企业高管数量较多，且更注重邀请具有行业影响力的企业家。

（3）行业专家：EMBA课程邀请的行业专家数量较多，且更注重邀请在行业内有较高知名度的专家。

二、教学方式

后MBA课程的教学方式较为传统，主要包括以下几个方面：

（1）课堂讲授：教授通过课堂讲授，传授理论知识。

（2）案例分析：教授通过案例分析，引导学员思考问题，提高学员的实践能力。

（3）小组讨论：学员分组进行讨论，分享各自的观点和经验。

EMBA课程的教学方式更注重实战性和应用性，主要包括以下几个方面：

（1）实战演练：EMBA课程会组织学员进行实战演练，如模拟谈判、商业计划书撰写等。

（2）企业参访：EMBA课程会组织学员参观优秀企业，了解企业运营模式和成功经验。

（3）项目实践：EMBA课程会要求学员参与实际项目，将所学知识应用于实践。

三、课程设置

后MBA课程设置较为全面，主要包括以下几个方面：

（1）管理学基础：如战略管理、组织行为学、市场营销等。

（2）专业知识：如金融、财务、人力资源管理、运营管理等。

（3）跨学科课程：如经济学、心理学、社会学等。

EMBA课程设置更注重实战性和应用性，主要包括以下几个方面：

（1）高级管理课程：如高级财务管理、高级人力资源管理、高级市场营销等。

（2）战略决策课程：如企业战略规划、竞争战略、创新管理等。

（3）领导力课程：如领导力发展、团队建设、沟通技巧等。

四、学费与招生条件

后MBA学费相对较低，招生条件较为宽松，主要包括以下几个方面：

（1）学费：后MBA学费一般在几万元至十几万元不等。

（2）招生条件：一般要求学员具备本科学历，工作年限和行业背景不限。

EMBA学费相对较高，招生条件较为严格，主要包括以下几个方面：

（1）学费：EMBA学费一般在十几万元至几十万元不等。

（2）招生条件：一般要求学员具备本科学历，具备10年以上工作经验，具有高级管理职位。

总结

后MBA与EMBA的师资来源存在一定差异，主要体现在师资背景、教学方式、课程设置、学费与招生条件等方面。后MBA更注重理论知识的传授，而EMBA更注重实战性和应用性。企业在选择高层管理人员培训项目时，应根据自身需求和实际情况，选择合适的培训项目。